Titre original :
The European Social Charter and the Employment Relation
Contenu du livre :
Cette collection traite du potentiel de la Charte sociale européenne à promouvoir et à sauvegarder les droits sociaux en Europe. S'appuyant sur l'expertise du réseau d'experts en droits syndicaux transnationaux de l'ETUI à travers l'Europe, il fournit un commentaire complet sur ces droits fondamentaux.
Adoptant une approche en deux parties, il propose une analyse juridique approfondie de la Charte sociale européenne en tant que nouvelle constitution sociale pour l'Europe, en examinant tout d'abord le potentiel du cadre juridique général dans lequel s'inscrit la Charte. Dans un deuxième temps, une série de droits sociaux liés à la relation de travail sont examinés en particulier à la lumière de la jurisprudence du Comité européen des droits sociaux (CEDS), afin de démontrer le rôle crucial mais difficile des organes de contrôle de la Charte pour garantir le respect et la promotion des droits sociaux au niveau national, en gardant à l'esprit l'influence réciproque d'autres instruments internationaux en matière de droits sociaux. Cet examen arrive à point nommé, étant donné la pression exercée sur ces droits au cours de la récente période de crise économique.
En outre, à la lumière de la vision essentiellement économique de l'Europe, une telle analyse est cruciale. La collection vise à stimuler l'examen académique et à sensibiliser les praticiens et les syndicats à cet ancrage important et tout aussi nécessaire de la dimension sociale de l'Europe dans la pratique juridique et politique.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781509929719 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 552 |
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