Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Culture Map » d'Erin Meyer est largement salué pour son exploration perspicace des différences culturelles dans le monde des affaires internationales. Il fournit des outils et des cadres pratiques pour comprendre le fonctionnement des différentes cultures, ce qui le rend particulièrement précieux pour ceux qui travaillent dans des environnements multiculturels. Grâce à des anecdotes captivantes et à une analyse systématique, l'auteur met en lumière les complexités de la communication interculturelle, favorisant ainsi de meilleures relations et une meilleure compréhension.
Avantages:⬤ Offre une introduction complète aux différences culturelles dans le monde des affaires.
⬤ Contient des exemples et des anecdotes éclairants du monde réel.
⬤ Fournit des outils pratiques et huit échelles pour naviguer dans les interactions culturelles.
⬤ Bien écrit et structuré de manière logique, il est facile à comprendre.
⬤ Recommandé aux managers et à toute personne travaillant dans des environnements diversifiés.
⬤ Très apprécié par les lecteurs pour améliorer les interactions interpersonnelles et professionnelles entre les cultures.
⬤ Certains lecteurs ont signalé des problèmes liés à l'état physique du livre reçu (par exemple, une jaquette sale).
⬤ Quelques commentaires ont indiqué un désir d'avoir des aperçus culturels plus spécifiques adaptés à certaines professions ou à certains contextes locaux.
(basé sur 545 avis de lecteurs)
Titre original :
The Culture Map: Breaking Through the Invisible Boundaries of Global Business
Contenu du livre :
Que vous travailliez à domicile ou à l'étranger, la réussite professionnelle dans notre monde de plus en plus globalisé et virtuel exige des compétences pour naviguer à travers les différences culturelles et décoder les cultures étrangères à la vôtre. Erin Meyer, experte de renom, est votre guide sur ce terrain subtil et parfois périlleux où l'on attend de personnes issues de milieux radicalement différents qu'elles travaillent ensemble de manière harmonieuse.
Quand vous avez des Américains qui font précéder tout ce qui est négatif de trois commentaires gentils, vous avez des Français, des Néerlandais, des Israéliens et des Anglais. Des Français, des Néerlandais, des Israéliens et des Allemands qui vont droit au but ("votre présentation était tout simplement horrible"). Des Latino-Américains et des Asiatiques qui sont imprégnés de hiérarchie.
Les Scandinaves qui pensent que le meilleur patron est celui qui fait partie de la foule - le résultat peut être, eh bien, parfois intéressant, voire drôle, mais souvent désastreux. Même avec l'anglais comme langue mondiale, il est facile de tomber dans des pièges culturels qui mettent en péril des carrières et font échouer des affaires lorsque, par exemple, un manager brésilien essaie de comprendre comment ses fournisseurs chinois font vraiment les choses, ou qu'un chef d'équipe américain essaie de comprendre la dynamique intra-équipe entre les membres de son équipe russe et indienne.
Dans The Culture Map, Erin Meyer propose un modèle testé sur le terrain pour décoder l'impact des différences culturelles sur le commerce international. Elle associe un cadre analytique intelligent à des conseils pratiques et réalisables pour réussir dans un monde globalisé.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781610392501 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 288 |
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