Avis des lecteurs
Résumé:The Transformational Leadership Compass de Benny Ausmus est loué pour ses stratégies claires, ses systèmes pratiques et ses exemples de cas percutants qui contribuent à la transformation organisationnelle et au développement du leadership. De nombreux utilisateurs ont trouvé que le livre était une ressource puissante pour un changement significatif dans des contextes personnels et professionnels. Cependant, certains lecteurs ont signalé des problèmes liés à la qualité physique du livre, en particulier des problèmes de reliure des pages.
Avantages:Hautement recommandé pour ses stratégies claires et réalisables, ses excellents exemples de cas et sa capacité à favoriser un changement positif durable. Les lecteurs ont apprécié son approche perspicace et pratique du leadership et de la transformation, et nombre d'entre eux l'ont décrit comme un outil de changement.
Inconvénients:Problèmes de qualité physique, certaines pages n'étant pas attachées à la reliure, ce qui a provoqué la frustration de certains lecteurs.
(basé sur 11 avis de lecteurs)
Titre original :
The Transformational Leadership Compass: A Dynamic Coaching System for Creating Big Change
Contenu du livre :
Des milliers de livres sur les affaires et le leadership sont publiés chaque année, mais nous avons rarement le temps d'assimiler ces connaissances, et encore moins de les mettre en pratique.
Le changement organisationnel est rarement simple, mais le Transformational Leadership Compass rend le processus aussi clair, accessible et pratique que possible. Grâce à un langage simple et sans jargon, le système TLC vous aide à réunir la tête et le cœur de vos collaborateurs sur le chemin d'une normalité nouvelle et meilleure.
En s'inspirant de quatorze domaines de recherche et de pratique, Benny Ausmus a mis au point le système TLC pour créer un changement durable, même dans les cultures organisationnelles les plus résistantes et dysfonctionnelles. Il a réussi dans des entreprises de conseil en informatique, des usines de yaourts, des écoles de trapèze volant (sérieusement), des fournisseurs de télécommunications, des écoles, des cabinets comptables, des entreprises d'énergie renouvelable, des cabinets de recrutement, des agences immobilières, et bien plus encore Aujourd'hui, Benny et les bonnes gens de BIG Change partagent le système de coaching dynamique TLC pour aider les entreprises de toutes formes et de toutes tailles à atteindre leur plein potentiel.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781544517414 |
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| Reliure : | Relié |
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