Avis des lecteurs
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Titre original :
The Forgetful Organization: How an Organization Struggles to Remember Itself.
Contenu du livre :
En 2011, Robert Goffee et Gareth Jones ont écrit dans le Harvard Business Review's 10 Must Reads on Leadership, "Les dirigeants ont de bonnes raisons d'avoir peur. Dans le monde des affaires, on ne peut rien faire sans adeptes. Les cadres ont donc intérêt à savoir ce qu'il faut faire pour diriger efficacement - ils doivent trouver des moyens d'impliquer les gens et de susciter leur engagement à l'égard des objectifs de l'entreprise. Mais la plupart d'entre eux ne savent pas comment s'y prendre, et qui peut les en blâmer ? Il y a tout simplement trop de conseils sur le marché. Rien que l'année dernière, plus de 2 000 livres sur le leadership ont été publiés.
Deux mille livres sur le leadership en un an Avec une telle quantité d'informations, comment pouvons-nous affirmer que nous ne passons pas à côté de quelque chose de fondamental dans notre approche de la culture organisationnelle ? Ce n'est qu'après une prise de conscience considérable que nous nous rendons compte que cette instruction comporte une faille fondamentale. Quel est ce défaut et comment un livre pour enfants intitulé La Belle au bois dormant et l'éthique d'Aristote peuvent-ils nous aider à le trouver ?
Je ne suis pas un auteur de contes de fées, bien que ce livre traite de la Belle au bois dormant, et je ne suis certainement pas un philosophe, bien que je cite abondamment Aristote.
Je suis un homme qui a travaillé toute sa vie dans différentes organisations et qui, dans ce cadre, a observé les nombreux défis que pose le travail avec d'autres personnes. Dans le cadre de ces défis, j'ai cherché des guides et des balises qui m'aideraient dans mon voyage et je les ai trouvés dans des endroits très étranges.
Une partie de ce qu'il faut pour trouver cette faille est incarnée dans ce livre, mais la plus grande partie de ce qu'il faut est incarnée en vous. Rejoignez-moi dans ce voyage.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781950323104 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
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