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Titre original :
The Relational Lens: Understanding, Managing and Measuring Stakeholder Relationships
Contenu du livre :
S'appuyant sur les années d'expérience combinées des auteurs dans des organisations des secteurs privé et public, cet ouvrage pratique souligne l'importance de l'établissement de relations entre les individus, les groupes et les organisations dans divers contextes.
Il constituera une lecture précieuse pour les professionnels et les étudiants de troisième cycle dans des domaines aussi variés que la gestion du changement, le leadership, la psychologie organisationnelle et le comportement organisationnel. S'appuyant sur le cadre de la Proximité Relationnelle(R), il fournit des outils permettant d'évaluer l'impact relationnel des décisions politiques et de gestion, d'évaluer les relations organisationnelles, de fournir un langage pour une discussion constructive sur les relations tendues et d'intégrer une série de modèles et de perspectives au sein d'un même processus.
À l'aide d'études de cas et de modèles réels, les conditions dans lesquelles les gens sont plus susceptibles de former et de mener des relations efficaces sont également examinées. Cette approche combinée fournit le langage et les concepts nécessaires à une discussion constructive et à la mise en œuvre de solutions concrètes pour instaurer la confiance et une valeur durable.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781107155763 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 248 |
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