Titre original :
Emotional Intelligence for Leadership Effectiveness: Management Opportunities and Challenges During Times of Crisis
Contenu du livre :
Ce nouveau volume propose un examen à la fois large et approfondi des difficultés rencontrées sur le lieu de travail en raison du COVID-19, sous l'angle de l'intelligence émotionnelle et des rôles du leadership. Offrant de multiples perspectives - théoriques, philosophiques, qualitatives et quantitatives, ce volume rassemble de nombreuses voix d'experts en leadership sur la façon d'appliquer efficacement les principes et les stratégies de l'intelligence émotionnelle pour relever les défis mentaux et psychologiques auxquels sont confrontés les travailleurs et ceux qui occupent des postes de direction.
La diversité des sujets abordés permet de répondre aux besoins de santé psychologique et émotionnelle de la main-d'œuvre, ainsi qu'aux différents rôles de gestion et de leadership. L'ouvrage aborde les éléments résultant de la pandémie, tels que l'anxiété, la dépression et le stress, la distanciation sociale, les difficultés financières et la diffusion continue d'informations négatives par le biais des médias sociaux. Le livre propose des stratégies créatives sur.
⬤ Comment utiliser l'intelligence émotionnelle comme outil de gestion des conflits, des émotions et des comportements en temps de crise.
⬤ Comment s'adapter - et même prospérer - dans la nouvelle normalité.
⬤ Comment évaluer et améliorer la résilience émotionnelle des dirigeants et du personnel.
⬤ Comment pratiquer un leadership éthique dans la gestion des crises.
⬤ Comment utiliser la logique floue médiatrice pour traiter des informations incohérentes et fournir une solution en cas de contradiction.
⬤ Comment encourager les approches d'autosoins pendant la pandémie COVID-19.
⬤ Comment construire une culture organisationnelle favorable qui contribue à promouvoir l'encouragement et la reconnaissance, des liens d'équipe solides, la formation continue et l'investissement dans le développement du personnel.
Le volume prend en considération les défis uniques de certains secteurs spécifiques, y compris l'industrie pharmaceutique, l'hôtellerie et le tourisme, la médecine et les soins de santé, l'enseignement supérieur, et offre des informations sur la manière de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Les études et solutions réfléchies et créatives présentées dans Emotional Intelligence for Leadership Effectiveness : Management Opportunities and Challenges during Times of Crisis seront d'une grande valeur pour ceux qui occupent des postes de direction dans tous les types de lieux de travail. Il sera précieux pour les professionnels de la gestion des ressources humaines et du comportement organisationnel, les décideurs politiques, les éducateurs et bien d'autres encore.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781774911327 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 248 |
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