Women's Influence on Inclusion, Equity, and Diversity in STEM Fields
Les femmes ne sont généralement pas bien représentées dans les domaines des STIM.
Ces mêmes femmes rencontrent des difficultés en matière de défense des intérêts et de leadership, ainsi qu'en matière d'embauche et de promotion. Les femmes de couleur, quelle que soit la discipline, sont confrontées à ce récit quotidiennement et souvent tout au long de leur carrière.
L'influence des femmes sur l'inclusion, l'équité et la diversité dans les domaines des STIM vise à examiner de manière critique les stratégies utilisées par les femmes de toutes les classes sociales et de tous les groupes culturels, ainsi que les difficultés qu'elles rencontrent pour réussir dans des domaines professionnels tels que les affaires, la politique, les sciences, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques. En mettant l'accent sur des sujets tels que l'enseignement supérieur, les perceptions sur le lieu de travail et la maîtrise de l'information, cette publication est idéale pour les administrateurs publics, les professionnels des ressources humaines, les sociologues, les universitaires, les chercheurs et les étudiants qui s'intéressent aux études de genre, à l'administration publique, aux sciences biologiques, à la psychologie, à l'informatique et aux domaines des STIM.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)