Inclusion in Tourism: Understanding Institutional Discrimination and Bias
L'inclusion dans le tourisme fournit des exemples de discrimination et de marginalisation dans les pratiques touristiques et des pistes pour reconnaître et surmonter les préjugés personnels ou institutionnels, établissant une feuille de route pour les chercheurs désireux d'établir une approche plus inclusive du tourisme et de la recherche sur le tourisme.
Logiquement structuré, multidisciplinaire dans son approche et compilé par un érudit bien connu et un leader de la théorie du tourisme, ce volume comprend 13 chapitres spécialement commandés qui fournissent des exemples mondiaux concrets de lutte contre la discrimination au sein des institutions touristiques, centrés autour d'exemples de meilleures pratiques, de plans d'action et de résultats positifs. Les chapitres décrivent, expliquent et remettent en question la vision actuelle de la théorie du tourisme comme étant inclusive, détruisant le mythe selon lequel le tourisme est une entreprise d'égalité des chances, apportant un nouveau niveau d'examen aux concepts "autonomes" de "discrimination" et de "marginalisation" en tant que phénomène existant depuis longtemps dans les études sur le tourisme. Le livre commence par une approche institutionnalisée et globale de la discrimination, en se concentrant sur la politique d'immigration, l'enseignement universitaire, la recherche, les politiques de subvention et l'image de la destination par rapport aux minorités et à la xénophobie. Le texte passe ensuite au niveau individuel, en examinant les aspects de la discrimination institutionnalisée fondée sur des caractéristiques individuelles, telles que l'orientation sexuelle, l'obésité, le handicap et le sexe.
De portée internationale, cet ouvrage sera d'un intérêt capital pour les étudiants de troisième cycle, les chercheurs et les praticiens qui s'intéressent à la diversité et à l'inclusion.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)