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Titre original :
Making Coaching Matter: Leading Continuous Improvement in Schools
Contenu du livre :
Les districts et les écoles comptent souvent sur le coaching pour promouvoir l'apprentissage des élèves et le changement organisationnel. Aux États-Unis, une grande variété de coachs s'engagent dans divers types de travail avec les enseignants et les chefs d'établissement. Cependant, le coaching est souvent mal défini, peu soutenu et, en fin de compte, sous-utilisé, ce qui explique que ses promesses et son potentiel n'aient pas été pleinement exploités. Dans cet ouvrage, les auteurs s'attaquent aux idées fausses concernant les objectifs du coaching, ce qu'il implique et la manière dont il s'inscrit dans les efforts de réforme. Ils proposent un nouveau cadre cohérent pour le coaching en tant que levier d'une amélioration stratégique et équitable des écoles. Faisant le lien entre la recherche, la théorie, la politique et la pratique, cet ouvrage offre des perspectives pour aider les réformateurs de l'éducation et les dirigeants des districts et des écoles à renforcer les structures et les activités de coaching. Ce livre, qui arrive à point nommé, montre comment faire en sorte que le coaching soit important en mettant en place une infrastructure et en créant des conditions qui permettent au coaching de faire progresser le changement de manière solide, durable et équitable.
Caractéristiques du livre :
⬤ Fournit des informations utiles aux responsables de l'éducation dont l'expertise ne s'étend peut-être pas au coaching, y compris des outils et des questions de réflexion.
⬤ Offre une base théorique et de recherche solide, ainsi que l'expérience collective des auteurs en tant que chercheurs et praticiens et les voix des coachs et autres leaders éducatifs.
⬤ Plaide en faveur d'un modèle de coaching qui soutient la stratégie globale d'un district pour centrer l'équité et améliorer l'apprentissage des élèves.
⬤ Décrit comment renforcer les capacités et améliorer continuellement le coaching, et comment soutenir le coaching par le biais du leadership, de la logistique et des ressources.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780807768327 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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