Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Humanity at Work » d'Anjali Bindra Patel explore l'intersection de la diversité, de l'inclusion et du bien-être sur le lieu de travail. Il met l'accent sur la nécessité de créer un environnement favorable à tous les employés, quelles que soient leurs origines, et propose des idées et des stratégies concrètes aux dirigeants et aux organisations. Les lecteurs apprécient les expériences personnelles de l'auteur et son contenu bien documenté, qui rend les sujets complexes accessibles et compréhensibles.
Avantages:⬤ Les lecteurs apprécient les expériences personnelles de l'auteur et son contenu bien documenté, qui rend des sujets complexes accessibles et relativisés.
⬤ Met en évidence les implications pratiques et les stratégies pour améliorer la culture de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail.
⬤ Fournit une feuille de route aux chefs d'entreprise et aux managers pour la mise en œuvre d'initiatives en matière de diversité et de bien-être.
⬤ Utilise la narration et les expériences personnelles pour illustrer efficacement les concepts clés.
⬤ Pertinent et opportun, en particulier dans le contexte de la dynamique post-pandémique du lieu de travail.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que l'accent était trop théorique et qu'il n'y avait pas assez de mesures concrètes à prendre.
⬤ Quelques évaluateurs ont noté que l'ouvrage convenait davantage à ceux qui étaient déjà familiarisés avec les concepts de la diversité et de l'inclusion.
⬤ Bien que de nombreux lecteurs aient fait l'éloge de la rédaction, une minorité d'entre eux ont estimé qu'il aurait été possible d'approfondir les exemples pratiques.
(basé sur 49 avis de lecteurs)
Titre original :
Humanity at Work: Diversity, Inclusion and Wellbeing in an Increasingly Distributed Workforce
Contenu du livre :
Un sondage Gallup de mai 2020 montre que 7 personnes sur 10 sont désengagées au travail, et Anjali Bindra Patel cherche à changer cela. Dans Humanity at Work : Diversity, Inclusion, and Wellbeing in an Increasingly Remote Workforce, Anjali Bindra Patel fournit un guide étape par étape sur le pourquoi, le comment et le comment de la création d'un lieu de travail où chacun peut s'épanouir.
Dans ce livre, Mme Patel combine sa propre expérience avec les leçons de professionnels accomplis, tels que Sara Blakely, fondatrice de SPANX, Janice Bryant Howroyd, chef d'entreprise milliardaire, Jesse Itzler, entrepreneur, et d'innombrables autres. Alors que le travail passe d'un lieu où l'on va à un lieu où l'on fait quelque chose, Mme Patel s'entretient avec des dirigeants qui ont déjà créé avec succès de nouvelles visions pour l'avenir des lieux de travail, qu'ils soient centralisés, partiellement distants ou entièrement distribués.
Que vous soyez le PDG d'une grande organisation ou un nouvel employé, Patel vous motivera à agir pour favoriser un changement durable sur le lieu de travail et au-delà. Humanity at Work fournit aux lecteurs une feuille de route contenant des conseils pratiques pour inspirer et favoriser des cultures de travail inclusives et connectées afin de garantir que davantage de personnes sont engagées et équipées pour puiser dans la force de leur propre pouvoir collectif.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781636765075 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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