Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Humanity at Work » de Pierre Battah est très apprécié pour sa vision perspicace du leadership et de l'importance des relations humaines sur le lieu de travail. Il est recommandé aux dirigeants, aux managers et aux praticiens des ressources humaines, car il présente des exemples concrets qui trouvent un écho auprès des lecteurs. Dans l'ensemble, il est considéré comme une lecture transformatrice qui peut améliorer les relations professionnelles et personnelles.
Avantages:⬤ Style d'écriture engageant avec humour et bon sens
⬤ facile à lire et fluide
⬤ conseils pratiques étayés par des exemples réels
⬤ met l'accent sur l'aspect humain du leadership
⬤ bénéfique pour le développement professionnel et personnel.
Aucune mention explicite dans les critiques, mais les lecteurs doivent être prêts à un changement personnel, ce qui peut être une perspective difficile pour certains.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Humanity at Work: Leading for Better Relationships and Results
Contenu du livre :
Un guide pratique pour les dirigeants qui souhaitent engager et dynamiser leur personnel grâce à une stratégie de leadership qui place le bien-être des personnes au premier plan.
Chaque dirigeant a le devoir de s'assurer que ses équipes répondent aux attentes et les dépassent, et qu'elles atteignent les objectifs stratégiques. Mais les dirigeants qui se concentrent uniquement sur les résultats risquent d'aliéner ou d'épuiser les personnes qui font partie intégrante de la réussite de l'organisation.
Les employés engagés sont plus productifs, ont moins de congés de maladie et ont tendance à rester plus longtemps à leur poste. Ils font des efforts supplémentaires parce qu'ils veulent contribuer à une organisation qui se soucie d'eux en tant qu'êtres humains. En d'autres termes, une approche du leadership axée à la fois sur les relations et les résultats est bénéfique pour les entreprises.
Mais quelles mesures les dirigeants peuvent-ils prendre pour cultiver une culture d'entreprise positive, engagée et productive ? C'est ce à quoi s'attaque Pierre Battah, chroniqueur en milieu de travail à la CBC, dans Humanity at Work (L'humanité au travail).
Dans ce livre conversationnel, humoristique et réaliste, M. Battah joue le rôle de mentor virtuel en s'appuyant sur son expérience de plusieurs décennies en tant que conseiller auprès de grandes et de petites organisations. À travers des études de cas colorées et divertissantes, allant des usines de conditionnement du poisson aux institutions financières, M. Battah illustre ce que signifie diriger avec humanité.
Dans ce livre, les lecteurs apprendront :
⬤ Pourquoi la relation humaine est un élément crucial de la relation de travail.
⬤ Comment déléguer des responsabilités, définir des attentes, donner et recevoir des informations en retour de manière plus efficace.
Et .
⬤ comment cultiver la conscience de soi peut créer un espace sûr dans lequel engager le personnel.
Chaque chapitre comprend des points de réflexion et des outils utiles pour aider les lecteurs à suivre leurs progrès vers la création d'un lieu de travail où l'humanité est au cœur.
Une partie des recettes sera versée à Plan International Canada, qui œuvre pour un monde juste qui fait progresser les droits des enfants et l'égalité des filles.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781928055747 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 320 |
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