Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Happy Hour is 9 to 5 » d'Alexander Kjerulf met l'accent sur l'importance du bonheur au travail et sa corrélation avec la productivité et la réussite de l'entreprise. Il fournit des conseils pratiques aux employés et aux dirigeants sur la manière de créer et de maintenir un environnement de travail positif qui favorise le bonheur. Si beaucoup ont trouvé ce livre instructif et motivant, certains ont estimé qu'il s'adressait principalement aux managers ou qu'il contenait des éléments qui n'étaient pas nouveaux.
Avantages:⬤ Des conseils pratiques et réalisables pour améliorer le bonheur au travail.
⬤ Un style d'écriture engageant et plein d'humour.
⬤ Des études de cas perspicaces et des exemples de la vie réelle qui illustrent les points clés.
⬤ Un contenu motivant et stimulant qui trouve un écho auprès des lecteurs.
⬤ Le lien entre le bonheur des employés et la réussite de l'entreprise est mis en évidence, ce qui le rend pertinent tant pour les managers que pour les employés.
⬤ Certains lecteurs ont estimé que les conseils s'appliquaient davantage aux cadres qu'aux employés débutants.
⬤ Quelques évaluateurs ont noté que le contenu manque de nouvelles idées pour ceux qui connaissent bien la littérature sur le bonheur au travail.
⬤ Certains ont trouvé que les éléments visuels et esthétiques du livre (comme les dessins d'amateurs) étaient distrayants ou non professionnels.
⬤ Certains sceptiques doutent de l'applicabilité du livre dans des environnements de travail moins favorables.
(basé sur 40 avis de lecteurs)
Titre original :
Happy Hour is 9 to 5: How to Love your Job, Love your Life, and Kick Butt at Work
Contenu du livre :
"Happy Hour is 9 to 5 est un livre exceptionnel parce qu'il nous rappelle l'importance de notre santé et de notre bien-être. Lisez ce livre ' Professeur Cary L.
Cooper, CBE. Le bonheur au travail peut sembler une chimère, mais il est tout à fait possible d'y parvenir. Tout d'abord, nous devons comprendre ce qu'il n'est pas.
Il ne s'agit pas d'applaudir à tout rompre et d'encourager les gens (bien que cela puisse être le cas pour certaines personnes).
Il ne s'agit pas non plus d'éliminer tous les aspects négatifs de notre travail, mais d'être heureux au travail même si certains de ces aspects négatifs sont présents. Des études menées dans 50 pays montrent que le bonheur au travail repose sur les résultats et les relations.
Happy Hour is 9 to 5 donne des conseils pratiques et détaillés sur la manière d'acquérir les compétences et l'énergie nécessaires pour améliorer ces deux aspects. Vous y apprendrez comment faire face à tous les problèmes : patrons cauchemardesques, intimidateurs, collègues misérables, conflits interminables, bureaucratie étouffante et direction qui refuse de voir plus loin que le résultat. Il regorge également d'anecdotes inspirantes tirées de la vie réelle : une employée intérimaire remonte le moral de ses collègues par de petits actes de gentillesse aléatoires.
Un groupe d'infirmières se rebelle contre l'humeur maussade de l'hôpital et transforme leur service en un endroit joyeux. Un programmeur dans une banque apprend ce qu'il faut faire pour que son service passe de l'ennui à l'amusement. Alexander parle de sa propre expérience, à la fois en tant que cofondateur de la société informatique danoise Enterprise Systems et en tant qu'expert du bonheur au travail pour des clients tels que Hilton, Microsoft, Lego, Ikea, Shell, HP et IBM.
Son travail a été présenté dans le Sunday Times, le New York Times et l'émission In Business de la BBC Radio 4.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9788797104705 |
| Auteur : | |
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| Reliure : | Broché |
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