Outsourcing African Labor: Kru Migratory Workers in Global Ports, Estates and Battlefields Until the End of the 19th Century
À la fin du XVIIIe siècle, le besoin toujours croissant des Britanniques en main-d'œuvre locale en Afrique de l'Ouest, en raison des problèmes de paludisme, de climat et de main-d'œuvre, a incité les Britanniques et les Kru (travailleurs ouest-africains du Liberia) à expérimenter des contrats de travail à salaire libre. La familiarité des Kru avec le commerce européen sur la côte Kru (le Liberia moderne) depuis au moins le XVIe siècle a joué un rôle fondamental dans leur décision d'élargir leurs possibilités de gagner leur vie dans le cadre d'un contrat avec les Britanniques. La création de Freetown en 1792 a permis aux Kru de s'engager dans un travail systématisé pour les marchands, les capitaines de navire et les officiers de marine britanniques. Les travailleurs Kru ont augmenté leur migration vers Freetown, établissant ce qui semble être leur première communauté de travail permanente au-delà de leur terre natale sur la côte Kru. Leur communauté de Freetown, connue sous le nom de Krutown, constituait un réservoir de main-d'œuvre facilement disponible et garantissait leur emploi régulier à bord des navires commerciaux britanniques et des navires de la Royal Navy qui faisaient le tour de l'Atlantique et au-delà. Les Kru ont ainsi créé un réseau de Krutowns et d'établissements communautaires dans de nombreux ports de l'Atlantique, notamment Cape Coast, Fernando Po, l'île de l'Ascension, le cap de Bonne-Espérance, et dans les Caraïbes britanniques, à Demerara et Port of Spain.
L'externalisation de la main-d'œuvre africaine au dix-neuvième siècle : Kru Migratory Workers in Global Ports, Estates and Battlefields (Les travailleurs migrants kru dans les ports, les domaines et les champs de bataille mondiaux) structure l'histoire fragmentée des travailleurs kru dans un cadre global cohérent. La migration des travailleurs Kru dans l'Atlantique, l'océan Indien et le Pacifique, dans des contextes commerciaux et militaires, représente un mouvement de main-d'œuvre salariée gratuite qui a transformé la côte Kru en une patrie qui a nourri des diasporas et fourni du personnel à un vaste réseau de lieux de travail. En formant des communautés de travail permanentes et transitoires autour de l'Atlantique et dans les Caraïbes britanniques, les Kru ont connu plusieurs phases d'innovation sociale, politique et économique, qui ont finalement permis de surmonter le déclin de l'emploi dans leur patrie de la côte Kru à la fin du XIXe siècle en augmentant l'emploi dans leur diaspora.
La main-d'œuvre migrante Kru présentait des caractéristiques uniques qui ont marqué toutes les phases de son expansion. La migration était presque exclusivement masculine et, à une époque où l'esclavage était très répandu et où la traite des esclaves faisait l'objet d'une campagne d'abolition de la part de la marine britannique, les travailleurs Kru étaient libres et possédaient une expertise dans l'armement des embarcations maritimes et le portage. Les Kru portaient des lettres de leurs anciens capitaines attestant de leur fiabilité et de leur éthique de travail, ou travaillaient sous la supervision de travailleurs expérimentés qui leur servaient de références pour l'emploi. Ils travaillaient pour des périodes contractuelles allant de six mois à cinq ans, pour lesquelles ils recevaient un salaire. Les Kru constituent donc une anomalie dans l'histoire de la traite atlantique par rapport aux diasporas d'Africains réduits en esclavage, qui sont beaucoup plus nombreuses.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)