Avis des lecteurs
Résumé:The Future Workplace Experience fournit une analyse complète de l'évolution du lieu de travail, soulignant la nécessité pour les organisations de s'adapter aux perturbations causées par la technologie et l'évolution des attentes des employés. Il propose des conseils pratiques, des idées exploitables et des études de cas qui s'adressent principalement aux professionnels des ressources humaines, mais qui sont également pertinents pour tous les employés. Bien que très instructif, certains lecteurs considèrent que certaines parties du contenu sont obsolètes et principalement orientées vers les RH, négligeant potentiellement les perspectives d'autres domaines.
Avantages:Offre des conseils concrets et des bonnes pratiques pour s'adapter aux changements sur le lieu de travail.
Inconvénients:Un style de rédaction engageant et accessible, avec des exemples et des études de cas exploitables.
(basé sur 31 avis de lecteurs)
Titre original :
The Future Workplace Experience: 10 Rules for Mastering Disruption in Recruiting and Engaging Employees
Contenu du livre :
Médaille d'argent du prix Axiom Business Book Award.
LES TECHNOLOGIES DE RUPTURE. L'ÉCONOMIE GIGOGNE. LES MÈRES SOUTIENS DE FAMILLE. LE RECRUTEMENT BASÉ SUR LES DONNÉES. APPRENTISSAGE PERSONNALISÉ.
Dans un paysage commercial secoué par des changements et des bouleversements constants, des entreprises comme Airbnb, Cisco, GE Digital, Google, IBM et Microsoft réinventent l'avenir du travail. Qu'est-ce qui rend ces entreprises si différentes ? Elles sont stratégiques, agiles et axées sur le client. Mais surtout, elles changent la donne. Et leurs pratiques sur le lieu de travail en sont le reflet.
The Future Workplace Experience présente un cadre d'action permettant de faire face aux perturbations commerciales les plus difficiles d'aujourd'hui. Il vous guide pas à pas dans le processus de recrutement des meilleurs employés et dans la mise en place d'une culture d'engagement, qui conduira votre entreprise vers un succès à long terme. Deux des plus grands spécialistes de l'avenir du travail proposent 10 règles pour repenser, réimaginer et réinventer votre organisation, notamment :
- FAIRE DU LIEU DE TRAVAIL UNE EXPÉRIENCE.
- ÊTRE UN LEADER AGILE
- CONSIDÉRER LA TECHNOLOGIE COMME UN FACILITATEUR ET UN PERTURBATEUR.
- ADOPTER L'APPRENTISSAGE À LA DEMANDE.
- EXPLOITER LE POUVOIR DES GÉNÉRATIONS MULTIPLES.
- PLANIFIER L'AUGMENTATION DU NOMBRE DE TRAVAILLEURS DE L'ÉCONOMIE PARALLÈLE.
Tout ce que nous tenions pour acquis dans le passé - de ce que nous attendons de notre travail à qui nous travaillons et comment - est en train de changer sous nos yeux. Les organisations les plus fortes aujourd'hui sont des "machines à apprendre". Les nouveaux défis exigent de nouvelles solutions, et ces organisations les trouvent.
Si vous voulez être compétitif dans les années à venir, vous devez affronter l'avenir dès maintenant. The Future Workplace Experience est le livre de référence qui permettra à votre organisation de se hisser au sommet de son secteur d'activité.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781259589386 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 304 |
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