L'expérience des femmes noires praticiennes de la diversité dans les institutions historiquement blanches

L'expérience des femmes noires praticiennes de la diversité dans les institutions historiquement blanches (Brena Johnson Tristen)

Titre original :

The Experiences of Black Women Diversity Practitioners in Historically White Institutions

Contenu du livre :

Au cours des dernières décennies, les institutions historiquement blanches ont mis l'accent sur les pratiques de diversité, d'équité et d'inclusion au sein de leurs organisations. Aujourd'hui, de nombreuses organisations comptent des praticiens de la diversité au sein de leur personnel.

Malgré cela, de nombreuses institutions historiquement blanches, telles que les établissements d'enseignement, les entreprises et les organismes de santé, sont toujours confrontées à un racisme systémique en leur sein. Face à la double pandémie du COVID-19 et du racisme systémique, il est essentiel que les institutions historiquement blanches écoutent les expériences des praticiennes de la diversité de race noire afin de mettre en œuvre les changements nécessaires pour promouvoir un environnement plus diversifié, plus inclusif et plus équitable. The Experiences of Black Women Diversity Practitioners in Historically White Institutions se concentre sur les expériences des femmes noires avant, pendant et après la double pandémie dans les établissements d'enseignement supérieur, les entreprises américaines et les établissements de santé historiquement blancs, et sur la manière dont ces expériences ont affecté leur capacité à accomplir leur travail.

Les histoires et les recherches fournies offrent des informations cruciales pour que les institutions se penchent sur les cultures et les pratiques de leurs organisations qui ont un impact direct sur les praticiens de la diversité des femmes noires. Couvrant des sujets tels que l'orientation en matière de leadership, le leadership des femmes noires et la formation à la pleine conscience, ce premier ouvrage de référence est une ressource essentielle pour le personnel et l'administration de l'enseignement supérieur, les praticiens de la diversité des femmes noires, l'administration, les dirigeants d'entreprise, l'administration hospitalière, les bibliothèques, les étudiants et les éducateurs de l'enseignement supérieur, les chercheurs et les académiciens.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781668435656
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché
Année de publication :2022
Nombre de pages :330

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)