Avis des lecteurs
Résumé:Edward Verlander est considéré par les lecteurs comme un guide pratique et perspicace pour les consultants en herbe et les consultants expérimentés. Il est réputé pour sa clarté, sa structure et sa vue d'ensemble de la profession de consultant, ce qui en fait une ressource précieuse pour comprendre les différents stades et rôles impliqués dans le conseil. De nombreux lecteurs l'ont trouvé motivant et applicable à leur carrière.
Avantages:⬤ Facile à lire et à comprendre, rendant les concepts complexes accessibles.
⬤ Vue d'ensemble complète du secteur du conseil, couvrant les étapes, les rôles et les défis.
⬤ Convient aussi bien aux nouveaux venus qu'aux consultants expérimentés.
⬤ Des conseils pratiques et des exemples pertinents améliorent l'apprentissage.
⬤ Encourage la pensée critique et les compétences en matière de résolution de problèmes.
⬤ Précieux à des fins éducatives dans les établissements d'enseignement.
⬤ Certains lecteurs peuvent le trouver trop basique s'ils recherchent des sujets plus avancés.
⬤ Le manque de profondeur dans certains domaines peut inciter les professionnels chevronnés à souhaiter des discussions plus approfondies.
(basé sur 18 avis de lecteurs)
Titre original :
The Practice of Professional C
Contenu du livre :
La pratique du coaching professionnel
Le changement est l'élément vital du conseil, tout comme les organisations ne perdurent que grâce à des changements réussis. La réalité de ce besoin mutuel est au cœur de l'activité de conseil. Les consultants résolvent les problèmes créés par les puissantes forces de changement dans l'environnement d'une organisation et, ce faisant, créent eux-mêmes le changement.
The Practice of Professional Consulting est un examen complet de ce qui a été appelé "la profession la plus récente au monde". Dans cet ouvrage pratique, Edward Verlander offre une vue d'ensemble du secteur et présente les processus, les outils et les compétences les plus utiles utilisés par les consultants qui réussissent à trouver des solutions pour leurs clients. Le livre révèle également pourquoi le conseil est une option de carrière croissante et attrayante.
Les meilleures pratiques utilisées par les principaux cabinets de conseil sont incluses dans le livre, ainsi que les capacités utilisées par les consultants compétents à chaque étape de l'engagement. M. Verlander recommande également des moyens de s'assurer qu'un consultant peut résoudre les problèmes d'un client d'une manière systématique et professionnelle. Au cœur de l'ouvrage, il met l'accent sur ce qui est nécessaire pour devenir un consultant de confiance.
Rempli d'une mine d'informations indispensables provenant d'un large éventail de professionnels du conseil, ce livre comprend : un modèle du cycle de conseil ; un instrument de diagnostic pour évaluer les rôles de conseil ; des idées sur la façon de développer l'intelligence politique pour naviguer dans les organisations clientes ; des outils pour gérer les réunions de conseil, l'évaluation des risques et le transfert de compétences ; des techniques de communication, d'intelligence émotionnelle, de présentation et d'écoute ; et bien d'autres choses encore.
Rédigé à l'intention de toute personne souhaitant créer une entreprise de conseil, des nouveaux employés de sociétés de conseil établies, des animateurs de programmes de formation au conseil et des professeurs d'écoles de commerce, cet ouvrage important permet de comprendre facilement les étapes, les rôles et les tâches du conseil, quel que soit le type de conseil, et fournit des techniques et des modèles simples et faciles à utiliser pour la mise en œuvre.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781118241844 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2012 |
| Nombre de pages : | 320 |
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