L'exception à distance : Un guide pour les entreprises et leurs travailleurs à distance

Note :   (4,4 sur 5)

L'exception à distance : Un guide pour les entreprises et leurs travailleurs à distance (Kelsey Yurek)

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Titre original :

Remotely Exceptional: A Playbook for Companies and their Remote Workers

Contenu du livre :

Vous en avez assez de votre routine de 9 à 5 ? Le travail à distance existe pour tous ceux qui sont prêts à l'essayer. Remotely Exceptional : A Playbook for Companies and their Remote Workers propose un guide basé sur les expériences personnelles d'employés qui présentent le travail à distance à leurs employeurs pour améliorer leur propre vie et les entreprises réagissent pour créer une harmonie sur le lieu de travail.

Avec un bon état d'esprit, le travail à distance peut être une solution unique à de nombreux problèmes rencontrés par les travailleurs au bureau aujourd'hui. Il élimine les distractions, résout les problèmes familiaux et offre des options à ceux qui ont besoin de quelque chose de différent pour s'adapter à leur mode de vie, tout en permettant une plus grande flexibilité globale. Travailler à distance peut vous ouvrir le monde d'une manière insoupçonnée.

Dans ce livre, vous apprendrez : * Les éléments essentiels du travail à distance * Comment présenter le travail à distance à votre employeur * Comment soutenir vos employés (en tant qu'employeur) dans un environnement de travail à distance * Comment mélanger les environnements de travail à distance et non à distance - et comment faire en sorte que cela fonctionne Ensemble, les employés et les employeurs peuvent travailler ensemble pour créer un arrangement bénéfique pour les deux parties, qui maintient la productivité et la collaboration dans un environnement de travail atypique. Lorsqu'il sert les intérêts de l'employé et de l'employeur, le travail à distance est à la mode et les emplois de bureau sont à proscrire.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781641372305
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)