Note :
Le livre a reçu des critiques mitigées, certains lecteurs louant ses idées et sa lisibilité tandis que d'autres le trouvent répétitif et ennuyeux, en particulier à des fins académiques. Il s'agit d'un manuel obligatoire pour certains cours, mais les opinions varient considérablement quant à son engagement et à sa valeur.
Avantages:⬤ Grandes idées et délais de livraison
⬤ faible coût pour un manuel
⬤ informations utiles dans certains chapitres
⬤ recherche de qualité
⬤ loué pour sa valeur dans les contextes académiques.
⬤ Ennuyeux et difficile de rester éveillé pendant la lecture
⬤ trop d'idées répétitives
⬤ manque de contenu engageant
⬤ certains lecteurs ont trouvé qu'il ne convenait pas à une lecture occasionnelle.
(basé sur 10 avis de lecteurs)
Ethics, the Heart of Leadership
Si les dirigeants étaient définis par leur influence sur l'histoire, Hitler serait sur un pied d'égalité avec Gandhi, Lincoln et Mère Thérésa. Pourtant, la plupart d'entre nous pensent que nos supérieurs ont la responsabilité d'exercer le pouvoir dans un but bien plus grand que n'importe quel agenda politique et pour un motif plus noble que le gain personnel. Cette collection d'essais, qui suscite la réflexion, explore les défis éthiques auxquels les dirigeants sont confrontés dans leurs relations avec leurs subordonnés, les choix qu'ils font et la manière dont ils influencent les autres.
Joanne B. Ciulla et ses collaborateurs examinent les traits et les caractéristiques des meilleurs dirigeants. Elle remet en question l'hypothèse selon laquelle la force morale est inhérente à la fonction de responsable.
Elle analyse les rôles que jouent le charisme, la moralité et la délégation dans le paradigme du leadership.
Elle se demande si les personnes qui veulent diriger avec intégrité mais qui sont parfois obligées de se salir les mains pour leurs électeurs peuvent être qualifiées de "leaders moraux". Les lecteurs comprendront que l'éthique n'est pas un ajout à la pratique du leadership, mais qu'elle en fait partie intégrante - un élément qui informe l'idée même de ce que cela signifie de diriger et de bien diriger.
| ISBN : | 9781440830679 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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