Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Kindness Mindset in Leadership » de Ruby Taylor souligne l'importance de la gentillesse dans un leadership efficace. Il fournit des conseils pratiques, des exemples concrets et une approche structurée pour favoriser un environnement de travail empreint de compassion. Les critiques soulignent son accessibilité et son contenu inspirant, ce qui en fait une ressource précieuse pour les dirigeants actuels et en devenir.
Avantages:⬤ Bien écrit avec des conseils pratiques
⬤ met l'accent sur la gentillesse et la compassion dans le leadership
⬤ comprend des exemples du monde réel
⬤ facile à lire
⬤ favorise une culture de travail positive
⬤ fournit des étapes et des ressources réalisables
⬤ inspirant et habilitant
⬤ encourage l'auto-réflexion.
⬤ Certains lecteurs ont estimé qu'il pourrait inclure plus de détails sur la façon de gérer les personnes difficiles
⬤ quelques uns ont estimé que les définitions de la gentillesse étaient inutiles
⬤ désir d'approfondissement dans certaines sections.
(basé sur 41 avis de lecteurs)
Titre original :
Kindness Mindset in Leadership: Discover Why Kindness Matters for Effectiveness in Leadership
Contenu du livre :
L'ÉTAT D'ESPRIT DE BONTÉ DANS LE LEADERSHIP.
L'une des clés d'un leadership réussi se trouve littéralement à l'intérieur de vous - votre capacité à faire preuve de gentillesse envers les autres, tout en vaquant à vos tâches quotidiennes.
Avec un taux de rotation élevé de la main-d'œuvre et une stabilité remise en question, il n'y a pas de meilleur moment pour veiller à ce que les dirigeants fassent preuve de gentillesse afin de retenir les employés.
À l'intérieur de ce livre essentiel sur le leadership, vous découvrirez :
● Les définitions de la gentillesse.
● Les différentes perceptions de la gentillesse chez les leaders.
● Les 12 raisons pour lesquelles les gens quittent leur emploi.
● Fiche de conseils avec des mesures d'action pour les dirigeants.
● 17 activités de gentillesse pour les dirigeants et les équipes.
● L'impact de la pensée positive dans le leadership.
Et bien plus encore.
Diriger avec gentillesse présente de nombreux avantages :
- Des employés plus engagés.
- Amélioration du bien-être.
- Amélioration de la productivité de l'équipe.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781960867001 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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