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Essentials of Irish Labour Law - 3rd Edition
Cette édition du manuel complet le plus vendu sur le droit du travail irlandais a été entièrement mise à jour et révisée pour refléter tous les changements législatifs et jurisprudentiels majeurs dans le droit du travail en Irlande.
Les nouveaux développements comprennent : les réformes des structures de relations industrielles de l'État en vertu de la loi de 2015 sur les relations sur le lieu de travail ; la loi de 2014 sur les divulgations protégées concernant les dénonciations sur le lieu de travail ; l'arrêt de principe de la CJUE (Achbita) sur les employés portant des symboles politiques ou religieux visibles au travail ; l'affaire Uber et la définition du terme « employé » ; les développements de la loi sur les permis de travail ; l'âge de la retraite obligatoire ; les décisions récentes de la Cour suprême, de la Cour d'appel et de la Haute Cour ; et bien plus encore. Cet ouvrage présente le contexte historique du droit du travail en se référant notamment à la Constitution, au droit européen, à la common law, aux conventions internationales, au marché du travail et aux syndicats.
Il présente et évalue la nature des contrats de travail, les conditions d'emploi et la cessation d'emploi en détaillant la législation et la jurisprudence récente pertinente. Des questions telles que la sécurité, la santé et le bien-être au travail, la législation sur l'égalité et la législation sur les conditions d'emploi sont détaillées tout au long du texte.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)