Note :
Le livre « Essentials » de Bobby Bogard est très apprécié par les lecteurs pour sa sagesse pratique et ses idées destinées aux leaders émergents et établis dans le ministère. L'auteur partage ses expériences personnelles et les principes de leadership qu'il a accumulés au cours d'une carrière de 40 ans, ce qui en fait une ressource précieuse pour ceux qui sont confrontés à des défis de leadership au-delà des clivages générationnels.
Avantages:Les lecteurs apprécient les conseils pratiques, les histoires personnelles racontées et les questions stimulantes posées à la fin de chaque chapitre, qui peuvent aider à développer des équipes de leadership. L'auteur est reconnu pour sa grande expérience et sa personnalité, ce qui rend le contenu intéressant pour les nouveaux dirigeants comme pour les plus expérimentés. Le livre encourage l'unité entre les différentes générations de dirigeants et contribue au développement personnel et organisationnel.
Inconvénients:Certains lecteurs estiment qu'ils auraient bénéficié de ce livre plus tôt dans leur carrière, suggérant qu'il pourrait être plus bénéfique s'il était lu plus tôt que plus tard. Quelques critiques mentionnent que l'engagement personnel dans ce livre nécessite du temps et de la réflexion, ce qui peut ne pas convenir à tous ceux qui recherchent des solutions rapides.
(basé sur 14 avis de lecteurs)
Essentials: Bridging the Leadership Gap
L'essentiel est de lever le voile sur le leadership de chaque génération en comblant le fossé qui les sépare.
Un leader naît-il ou se développe-t-il ? C'est une question très ancienne à laquelle je réponds par l'affirmative. Ma réponse est "oui" : un leader naît parce qu'il possède certaines caractéristiques innées.
C'est grâce à ces traits intuitifs qu'un leader découvre qu'il souhaite diriger.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)