Avis des lecteurs
Résumé:The Ownership Mindset de Kerry Siggins est loué pour son approche pratique et directe du leadership et de l'autonomisation personnelle. Les lecteurs apprécient le mélange d'histoires personnelles et de conseils pratiques, ce qui rend l'ouvrage accessible et applicable à un large public. Cependant, certains lecteurs ont trouvé le contenu répétitif et trop axé sur les luttes personnelles de l'auteur, ce qui a suscité des attentes variées quant à la profondeur des nouvelles idées.
Avantages:⬤ Des conseils pratiques et des idées réalisables pour l'autonomisation personnelle et professionnelle.
⬤ Des anecdotes personnelles et des exemples concrets qui interpellent les lecteurs.
⬤ Des sections structurées et faciles à parcourir, permettant aux lecteurs de se concentrer sur des sujets spécifiques.
⬤ Un ton inspirant et authentique, qui encourage l'autoréflexion et la croissance.
⬤ Une ressource précieuse pour les différents niveaux de leadership, du débutant au PDG.
⬤ Certains contenus sont considérés comme des informations générales ou de bon sens.
⬤ Répétition occasionnelle dans le récit.
⬤ L'importance excessive accordée aux luttes personnelles de l'auteur contre la toxicomanie peut détourner l'attention des thèmes axés sur le leadership.
⬤ Les attentes peuvent varier, certains lecteurs s'attendant à des idées plus novatrices.
(basé sur 59 avis de lecteurs)
Titre original :
The Ownership Mindset: A Handbook for Transforming Your Life and Leadership
Contenu du livre :
"Kerry Siggins est un leader inspirant dont nous pouvons tous nous inspirer.
--Kara Goldin, fondatrice de Hint Water et auteur du best-seller Undaunted du Wall Street Journal.
La clé du leadership, c'est l'appropriation
Les propriétaires agissent et pensent différemment des employés. Pour un propriétaire, une entreprise est plus qu'une source de revenus. Elle fait partie de son identité. Il considère sa réussite comme la sienne.
C'est le développement conscient de cet état d'esprit chez soi et chez les autres - apprendre à "penser comme un propriétaire" - qui fait la différence entre les personnes qui gagnent leur vie et celles qui sont les plus performantes.
C'est en opérant ce changement radical de mentalité, en passant d'un état d'esprit d'employé à un état d'esprit de propriétaire, que Kerry Siggins s'est sortie des profondeurs de la toxicomanie et d'un mode de vie sans issue pour devenir la dirigeante de StoneAge, l'un des principaux fabricants mondiaux d'équipements de nettoyage industriel, et finaliste pour le titre de PDG de l'année au Colorado.
Chez StoneAge, la propriété est plus qu'un état d'esprit. StoneAge fait partie d'un nombre restreint mais croissant d'entreprises qui ont connu une croissance impressionnante et durable en partie grâce à un plan d'options d'achat d'actions pour les salariés (ESOP) qui offre à ces derniers la possibilité de devenir actionnaires et les encourage à valoriser l'entreprise comme s'il s'agissait de leur propre entreprise.
Rempli de conseils pratiques, de recherches convaincantes et d'histoires inoubliables pour tout le monde, du manager débutant au PDG chevronné, The Ownership Mindset est un plan à lire absolument pour se donner les moyens, à soi et aux autres, d'atteindre son plein potentiel.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781637554340 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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