L'épine dorsale : Histoire, traditions et leçons de leadership des sous-officiers du corps des Marines

Note :   (4,6 sur 5)

L'épine dorsale : Histoire, traditions et leçons de leadership des sous-officiers du corps des Marines (Julia Dye)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est très apprécié pour sa compréhension du leadership, en particulier des caractéristiques promues par le corps des Marines des États-Unis. Il est loué pour sa présentation claire et l'utilisation d'exemples réels pour illustrer les principes de leadership. De nombreux critiques le recommandent aux dirigeants militaires et civils, soulignant sa pertinence dans divers contextes. Cependant, certains lecteurs estiment que le livre manque de conseils d'application pratique et suggèrent qu'il peut être perçu comme écrit par une personne extérieure n'ayant pas d'expérience directe des Marines.

Avantages:

Clair, concis et agréable à lire
bien documenté
histoires inspirantes tirées de la vie réelle
leçons applicables au leadership militaire et civil
recommandé aux aspirants leaders
sagesse intemporelle.

Inconvénients:

Pourrait être mieux édité (problèmes d'orthographe)
manque d'un plan d'action clair pour appliquer les leçons
certains le perçoivent comme écrit par un étranger sans expérience de première main dans le corps des Marines.

(basé sur 32 avis de lecteurs)

Titre original :

Backbone: History, Traditions, and Leadership Lessons of Marine Corps NCOs

Contenu du livre :

Les sous-officiers constituent l'épine dorsale du corps des Marines des États-Unis. Ce corps est l'une des institutions les plus durables d'Amérique, mais rares sont ceux qui comprennent ce qui fait sa force et comment cette compréhension peut être appliquée efficacement dans le monde d'aujourd'hui.

Dans cet ouvrage perspicace et minutieusement documenté, Julia Dye explore le cadre des sous-officiers qui constituent le système de commandement des petites unités du corps des Marines. Pour nous aider à mieux comprendre ce qui fait de ces hommes et de ces femmes extraordinaires des leaders si efficaces, Dye examine les quatorze traits de leadership adoptés par chaque sous-officier. Ces qualités - notamment le jugement, l'enthousiasme, la détermination, le courage et l'altruisme - sont illustrées par des hommes comme Terry Anderson, l'ancien sergent des Marines qui a passé près de sept ans en tant qu'otage à Beyrouth, John Basilone, le héros du Pacifique, et bien d'autres.

Pour réaliser cette extraordinaire chronique, Julia Dye a interviewé Terry Anderson et des dizaines d'autres Marines, puisant dans un riche fonds de sous-officiers héros historiques et modernes qui constituent l'étonnant héritage du corps des Marines, depuis sa fondation en 1775 jusqu'à nos jours. "Peu de gens ont le privilège de servir en tant que sous-officier dans le corps des Marines des États-Unis, mais tous ceux qui souhaitent mener une vie axée sur des objectifs et des valeurs comme celle des meilleurs sous-officiers des Marines peuvent tirer des enseignements de ce livre.

Et quiconque est amené à diriger des personnes, que ce soit dans le monde des affaires, dans une salle de classe ou sur un terrain de jeu, devrait étudier les hommes et les femmes que Dye décrit avec une telle perspicacité. Ces sous-officiers ne se contentent pas d'enseigner aux jeunes Marines ; ils ont beaucoup à apprendre à quiconque est assez intelligent pour lire, écouter et apprendre.

--Ed Ruggero, auteur de The First Men In : US Paratroopers and the Fight to Save D-Day.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781944353308
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Relié

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)