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Titre original :
Motivational Interviewing for Leaders in the Helping Professions: Facilitating Change in Organizations
Contenu du livre :
Rédigé expressément à l'intention des dirigeants du secteur des soins de santé et des services sociaux, ce livre accessible montre comment l'entrevue motivationnelle (EM) peut transformer les conversations sur le changement au sein d'une organisation.
Les auteurs démontrent de puissantes façons d'utiliser l'EM pour générer des solutions et débloquer les employés et les organisations, qu'il s'agisse d'encadrer un membre du personnel dans un nouveau rôle, de régler des problèmes de rendement ou de revoir la conception des procédures ou des programmes. Les lecteurs sont guidés dans l'application habile et éthique des processus fondamentaux de l'EM - engagement, focalisation, évocation et planification - dans le contexte de la gestion.
Les caractéristiques conviviales comprennent des feuilles de travail reproductibles, des exercices d'auto-réflexion à la fin du chapitre et des vignettes de cas étendus. Les acheteurs ont accès à un site Web d'accompagnement où ils peuvent télécharger et imprimer ces documents dans un format pratique de 8 1/2" x 11". Ce livre fait partie de la série Applications of Motivational Interviewing, éditée par Stephen Rollnick, William R.
Miller et Theresa B. Moyers.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781462543816 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 250 |
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