Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est un guide pratique sur l'entretien cognitif qui clarifie le sujet et constitue une ressource bénéfique pour les praticiens expérimentés et novices. Cependant, certains lecteurs l'ont trouvé moins utile que prévu en raison de sa focalisation étroite sur la conception de questionnaires plutôt que sur une approche plus large de l'entretien cognitif.
Avantages:⬤ Rédigé de façon claire et pratique
⬤ constitue une excellente référence
⬤ offre des aperçus théoriques ainsi que divers styles d'entretiens cognitifs
⬤ comprend des informations précieuses sur les techniques d'entretien, le recrutement des participants et la présentation des résultats
⬤ fortement recommandé par plusieurs lecteurs.
Certains lecteurs auraient préféré une version plus courte avec des listes de contrôle ; la définition étroite du livre et l'accent mis sur la conception du questionnaire n'ont pas répondu aux attentes de tous pour une approche plus générale de l'entretien cognitif.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
Cognitive Interviewing: A Tool for Improving Questionnaire Design
Contenu du livre :
La conception et l'évaluation de questionnaires - et d'autres documents écrits et oraux - est une entreprise difficile, pleine d'embûches potentielles.
Cognitive Interviewing : A Tool for Improving Questionnaire Design décrit un moyen d'élaborer systématiquement des questions d'enquête par le biais d'investigations qui sondent de manière intensive les processus de pensée des individus à qui l'on présente ces questions. L'ouvrage fournit des conseils généraux sur la conception, le développement et la séquence de pré-test des questionnaires, en mettant l'accent sur l'entretien cognitif.
En particulier, le livre donne des instructions détaillées sur l'utilisation des techniques d'approfondissement verbal et sur la façon dont on peut obtenir des informations supplémentaires des sujets sur leur façon de penser et sur la manière dont ils réagissent aux questions testées. Ces outils aident les chercheurs à découvrir si leurs questions fonctionnent bien, où elles échouent, et à déterminer ce qu'ils peuvent faire pour rectifier la grande variété de problèmes qui peuvent apparaître lorsqu'ils travaillent avec des questionnaires.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780761928041 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2004 |
| Nombre de pages : | 352 |
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