L'entreprise de l'intérieur : L'entreprise à l'intérieur de ses murs : l'objectif et l'homme au premier plan

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « The Inside-Out Company » de Donald Manekin est très apprécié pour son récit captivant et ses idées pratiques sur le leadership à travers une mentalité axée sur le service. Il souligne l'importance des relations, de la responsabilité et de l'écoute pour un leadership efficace. Les lecteurs apprécient les histoires personnelles et les exemples de la vie réelle qui rendent les concepts accessibles et racontables, ce qui en fait une excellente ressource pour les leaders en herbe et les étudiants.

Avantages:

⬤ Une narration captivante qui rend les idées complexes accessibles.
⬤ Des exemples pratiques et concrets de leadership efficace.
⬤ L'accent mis sur les relations plutôt que sur les transactions et une approche axée sur le service.
⬤ Inspirant et motivant pour les nouveaux dirigeants comme pour les dirigeants expérimentés.
⬤ Fournit des outils et des idées concrètes pour le développement du leadership.

Inconvénients:

Certains lecteurs pourraient trouver que le livre est trop axé sur les anecdotes personnelles, ce qui pourrait ne pas plaire à ceux qui recherchent des cadres strictement théoriques. Si beaucoup le trouvent agréable, d'autres préfèreront peut-être des livres plus directs sur la gestion d'entreprise.

(basé sur 10 avis de lecteurs)

Titre original :

The Inside-Out Company: Putting Purpose and People First

Contenu du livre :

The Inside-Out Company : Putting Purpose and People First est un défi provocateur pour les dirigeants de tous les secteurs d'activité : Putting Purpose and People First est un défi provocateur pour les dirigeants de tous les secteurs d'activité.

Opérer de l'intérieur vers l'extérieur est un changement de pensée simple mais radical par rapport aux modèles de leadership descendants communément acceptés dans le monde des affaires. Grâce à une écoute sincère et à une appréciation profondément enracinée, le leadership de l'intérieur vers l'extérieur transforme à la fois la culture de l'entreprise et les communautés qu'elle sert, car il cherche à relier et à responsabiliser les personnes en tant qu'acteurs de la réussite d'un objectif singulier.

Donald Manekin, cofondateur de Seawall Development à Baltimore, partage son parcours de quarante-cinq ans au-delà des attentes dans le secteur de l'immobilier. Grâce à des histoires et des stratégies transparentes et rafraîchissantes, ce livre aide le lecteur à prendre conscience de son propre potentiel extraordinaire et lui inspire des idées sur la manière de mettre ses passions au service des autres pour de nombreuses générations à venir.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781627203197
• Auteur : A. Manekin Donald
• Éditeur : Loyola College
• Reliure : Broché