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Titre original :
The Learning-Driven Business: How to Develop an Organizational Learning Ecosystem
Contenu du livre :
Dans tout type d'organisation, l'apprentissage est devenu un élément essentiel du processus de croissance et de développement, mais il ne produit des résultats efficaces que s'il est poursuivi de manière stratégique et profondément ancré dans la culture du lieu de travail. Ces dernières années, on s'accorde de plus en plus à dire que, pour de nombreuses organisations, l'apprentissage est leur seul avantage concurrentiel durable - garantissant une main-d'œuvre engagée et motivée, capable d'identifier et d'exploiter les opportunités commerciales dans un monde de plus en plus volatile et incertain.
Il est donc essentiel que les dirigeants et les cadres supérieurs étudient l'ensemble des processus d'apprentissage et comprennent exactement comment l'apprentissage individuel, de groupe, de machine et à l'échelle de l'organisation peut produire des résultats durables pour les individus ainsi que pour l'entreprise elle-même. S'appuyant sur de nouvelles théories universitaires, mais conçu pour être totalement accessible à un lectorat professionnel, The Learning-Driven Business souligne l'importance de l'apprentissage organisationnel (OL) pour les organisations qui souhaitent rester compétitives et rentables, avant de clarifier les différentes voies et cadres qui peuvent mener à la réussite.
Avec l'avènement de l'automatisation et de l'intelligence artificielle, ainsi que la prolifération des licenciements et l'instabilité économique des temps modernes, les organisations et leurs employés doivent donner la priorité à un apprentissage organisationnel efficace afin de relever ces défis et de rester compétitifs et pertinents au XXIe siècle. Ce livre est un guide pour tous les chefs d'entreprise et les universitaires qui cherchent à s'adapter au monde changeant par le biais des LO, en utilisant le modèle universitaire unique et original de Garand & Golds.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781472986672 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 336 |
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