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Titre original :
Employee Engagement: A Little Book of Big Ideas
Contenu du livre :
Dans le climat économique actuel, il devient de plus en plus évident que l'engagement des travailleurs est un élément essentiel de la productivité et de la rentabilité.
Cet ouvrage présente les meilleures pratiques, ainsi que les pièges de l'engagement et la manière d'y remédier. Mais qu'est-ce que l'engagement au juste ? L'ouvrage Employee Engagement introduit l'idée que l'engagement doit être exploré dans cinq sphères différentes : l'entreprise, le travail de l'individu, l'équipe, le réseau et la société.
L'engagement des employés est basé sur de nombreuses conversations avec des managers, des professionnels des ressources humaines et des employés. Il s'agit d'un petit livre contenant de grandes idées - et nous espérons qu'il marquera le début de nombreuses autres conversations.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780993136627 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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