Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques décrivent « Hell to Pay » comme un examen crucial des défis auxquels sont confrontés les travailleurs américains, en particulier dans le contexte des bas salaires et de l'inflation des diplômes. Michael Lind offre une perspective complète sur les facteurs économiques en jeu, encourageant une évolution vers un modèle de salaires élevés et de faible protection sociale, ainsi qu'un plus grand pouvoir de négociation des travailleurs. L'ouvrage est réputé pour son contenu stimulant et sa contribution au discours sur ces questions urgentes, bien qu'il présente certaines lacunes en ce qui concerne le traitement des considérations internationales.
Avantages:⬤ Fournit une analyse importante et complète des bas salaires et de l'inflation des diplômes en Amérique.
⬤ Plaide en faveur d'un modèle de salaire élevé et de faible protection sociale, présentant une nouvelle orientation de la politique salariale.
⬤ Encourage la réflexion critique sur les structures économiques et sociales actuelles.
⬤ Présente des solutions pratiques pour améliorer les conditions de travail et le pouvoir de négociation des travailleurs.
⬤ Engage une discussion non partisane sur les luttes des travailleurs, la rendant accessible et pertinente.
⬤ Certaines critiques soulignent qu'il ne tient pas compte des implications de l'immigration et de la délocalisation sur les marchés du travail internationaux.
⬤ Les deux premiers tiers se concentrent fortement sur les problèmes sans explorer en profondeur les diverses solutions pour les non-citoyens.
⬤ Parmi les critiques mineures, on peut citer l'affirmation selon laquelle le livre pourrait mieux aborder le rôle de la politique étrangère américaine dans les changements économiques.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
Hell to Pay: How the Suppression of Wages Is Destroying America
Contenu du livre :
De l'un des plus grands penseurs américains, un diagnostic provocateur de la cause du déclin de l'Amérique - et une mise en accusation brûlante de ceux qui l'ont provoqué.
Depuis près d'un demi-siècle, les Américains sont bombardés par la propagande néolibérale qui promeut le mensonge selon lequel les salaires sont objectivement déterminés par des marchés du travail impersonnels. Ce mensonge a été répété par des universitaires, des journalistes, des chefs d'entreprise et des hommes politiques si souvent que même la gauche libérale et la droite populiste y croient.
Dans Hell to Pay, Michael Lind, auteur de The New Class War, démonte ce mensonge. Avec une clarté brutale, il raconte comment des intérêts politiques et commerciaux bipartisans se sont unis pour réduire le pouvoir de négociation des travailleurs américains et diminuer les salaires. Avec une perspicacité dévastatrice, il démontre que leur succès a indirectement causé ou aggravé presque tous les symptômes du déclin américain, de l'augmentation de la polarisation politique à la baisse du taux de natalité.
Appelant à une révolution dans notre façon de penser le travail et les salaires, Lind affirme que la république américaine s'effondrera si le pouvoir des travailleurs n'est pas rétabli. Heureusement, Hell to Pay ne se contente pas de tirer la sonnette d'alarme, mais propose également un plan pour briser le pouvoir de l'élite néolibérale et réformer le modèle américain désastreux de bas salaires et de haute protection sociale - avant qu'il ne soit trop tard.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780593421253 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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