Note :
Ce livre est bien accueilli pour son application pratique de la formation à l'acceptation et à l'engagement (ACT) sur le lieu de travail, et est loué pour sa compréhension et son efficacité. Il est recommandé à ceux qui s'intéressent à la gestion du comportement organisationnel et à la psychologie, et il est remarqué pour son approche fondée sur des données probantes et ses ressources de soutien pour les formateurs.
Avantages:⬤ Guide très pratique avec des plans de session et des documents à distribuer
⬤ interventions fondées sur des données probantes pour les problèmes sur le lieu de travail
⬤ inspiration pour les professionnels du conseil
⬤ communication claire et accessibilité
⬤ retour d'information positif sur des mises en œuvre réelles.
Aucun inconvénient particulier n'a été mentionné dans les critiques, bien qu'une critique laisse entendre qu'il pourrait y avoir des difficultés dans les ateliers.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
The Mindful and Effective Employee: An Acceptance & Commitment Therapy Training Manual for Improving Well-Being and Performance
L'importance d'améliorer et de préserver la santé psychologique des employés est aujourd'hui largement reconnue par les chercheurs et les praticiens de la santé au travail, les chefs d'entreprise, les professionnels des ressources humaines et les décideurs politiques. En effet, de plus en plus de recherches ont établi que le bien-être psychologique est l'un des facteurs les plus importants de la performance au travail.
L'employé conscient et efficace propose un programme de formation sur le lieu de travail fondé sur des données probantes et basé sur la thérapie d'acceptation et d'engagement (ACT). Le programme est spécifiquement conçu pour améliorer la santé psychologique des employés, ainsi que leur efficacité au travail et dans leur vie personnelle, grâce à une combinaison de pleine conscience et de compétences comportementales guidées par des valeurs. Ce livre est destiné aux psychologues, aux coachs, aux praticiens de la santé au travail et aux professionnels des ressources humaines qui souhaitent améliorer le bien-être, les performances et la qualité de vie des employés.
Le programme de formation décrit dans ce livre est conçu pour :
⬤ Promouvoir la conscience de soi chez les employés.
⬤ Aider les employés à trouver un but, une orientation et un sens à leur vie.
⬤ Proposer de nouvelles façons d'améliorer l'efficacité au travail et dans la vie.
⬤ Aider les employés à identifier et à poursuivre des objectifs et des actions de valeur.
| ISBN : | 9781608820214 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 248 |
Actuellement disponible, en stock.
