L'égalité des personnes autistes sur le lieu de travail : Supprimer les obstacles et lutter contre la discrimination

Note :   (4,5 sur 5)

L'égalité des personnes autistes sur le lieu de travail : Supprimer les obstacles et lutter contre la discrimination (Janine Booth)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre offre des informations utiles sur l'autisme et le travail, particulièrement bénéfiques pour les personnes atteintes du spectre et les employeurs. De nombreuses critiques font l'éloge de sa pertinence et de l'inclusion de diverses perspectives. Cependant, certains lecteurs ont trouvé qu'il manquait de profondeur et de conseils pratiques, en particulier pour ceux qui se trouvent dans des environnements de travail difficiles, et ont noté qu'il semblait plus adapté aux employés de bureau qu'à un éventail plus large de personnes autistes.

Avantages:

Source utile d'informations pertinentes
très instructif
inclut des perspectives diverses, y compris des femmes
contenu nécessaire
utile pour les personnes autistes et leurs employeurs.

Inconvénients:

Manque de profondeur et de conseils pratiques pour les personnes travaillant dans des environnements autres que le bureau
perçu comme trop basique par certains lecteurs
le mélange d'informations provenant de différents pays peut être déroutant
peut se lire plus comme un manuel syndical que comme une référence générale
peu d'informations médicales sur l'autisme.

(basé sur 5 avis de lecteurs)

Titre original :

Autism Equality in the Workplace: Removing Barriers and Challenging Discrimination

Contenu du livre :

La neurodiversité sur le lieu de travail peut être un cadeau. Pourtant, seuls 15 % des adultes atteints d'un trouble du spectre autistique (TSA) travaillent à temps plein.

Ce livre examine comment l'environnement professionnel peut accueillir les personnes autistes de manière positive. L'auteur met en évidence les défis courants auxquels sont confrontées les personnes atteintes d'un trouble du spectre autistique sur le lieu de travail, tels que la discrimination et le manque de communication ou de soutien de la part des responsables et des collègues, et propose des stratégies pour y remédier. En proposant des ajustements pratiques et raisonnables, tels qu'une pièce calme ou des horaires de travail non perturbés, ce livre montre comment des changements quotidiens sur le lieu de travail peuvent le rendre plus inclusif et plus productif pour tous les employés.

Autism in the Workplace s'adresse à toute personne intéressée par le changement de la culture professionnelle afin de garantir l'égalité des personnes autistes. Il s'agit d'une ressource essentielle pour les employeurs, les gestionnaires, les syndicalistes, les personnes atteintes de troubles du spectre autistique, leurs collègues de travail et les personnes qui les soutiennent.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781849056786
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2016
Nombre de pages :128

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)