L'effet conscient : 50 leçons pour un meilleur bien-être organisationnel

Note :   (4,4 sur 5)

L'effet conscient : 50 leçons pour un meilleur bien-être organisationnel (Natasha Wallace)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « The Conscious Effect » fournit un guide complet pour un leadership organisationnel responsable, mettant l'accent sur la conscience de soi, l'intelligence émotionnelle et la création d'une culture de travail saine. Il est bien documenté et comprend des leçons pratiques pour améliorer le bien-être au travail, ce qui le rend adapté à un large public, au-delà des seuls professionnels des ressources humaines.

Avantages:

Il fournit des informations précieuses sur le leadership et le bien-être au travail.
Facile à lire et complet, il est accessible à tous les niveaux de management.
Se concentre sur la conscience de soi, l'intelligence émotionnelle et une culture professionnelle saine.
Inclut des études de cas pratiques et des stratégies d'amélioration efficaces.
Hautement recommandé aux professionnels expérimentés et à ceux qui découvrent le sujet.

Inconvénients:

Certains concepts peuvent être plus bénéfiques pour ceux qui sont déjà familiarisés avec les théories du leadership.
L'étendue du contenu peut être accablante pour les lecteurs qui recherchent une vue d'ensemble rapide.

(basé sur 2 avis de lecteurs)

Titre original :

The Conscious Effect: 50 Lessons for Better Organizational Wellbeing

Contenu du livre :

L'Effet Conscient se concentre sur la reconnexion des dirigeants avec leurs collaborateurs et avec eux-mêmes.

Il réveille le potentiel extraordinaire des organisations grâce à une approche émotionnellement intelligente, centrée sur les personnes, qui place le bien-être des employés et des dirigeants au centre de ses préoccupations et aide les dirigeants à devenir plus conscients de ce qui se passe en eux et autour d'eux. Si les dirigeants prennent mieux soin d'eux-mêmes et de leurs collaborateurs, ils dirigeront des entreprises plus socialement responsables, capables d'exploiter tout le potentiel de leurs employés.

Le livre rassemble des connaissances pratiques sur la science du comportement afin que les dirigeants comprennent ce qu'il faut faire et pourquoi cela fonctionne.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781912555079
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2019
Nombre de pages :240

Achat:

Actuellement disponible, en stock.

Je l'achète!

Autres livres de l'auteur :

L'effet conscient : 50 leçons pour un meilleur bien-être organisationnel - The Conscious Effect: 50...
L'Effet Conscient se concentre sur la reconnexion...
L'effet conscient : 50 leçons pour un meilleur bien-être organisationnel - The Conscious Effect: 50 Lessons for Better Organizational Wellbeing

Les œuvres de l'auteur ont été publiées par les éditeurs suivants :

© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)