Titre original :
Leadership Education and Training in China
Contenu du livre :
Chaque année, quelque 15 millions de fonctionnaires chinois sont formés par un personnel enseignant d'environ 108 000 personnes - un volume inégalé dans le monde. La Chine compte plus de 4 500 établissements d'enseignement et de formation officiels au-dessus du niveau du comté, dont 3 100 écoles du parti, 300 écoles d'administration, 400 écoles de cadres et 600 centres de formation professionnelle. Ce livre donne aux lecteurs un aperçu rare de la manière dont la Chine éduque et forme ses fonctionnaires pour diriger le pays le plus peuplé et la deuxième plus grande économie du monde.
Au cours des 93 ans d'histoire du Parti communiste chinois (PCC), l'éducation et la formation des cadres en Chine peuvent être divisées en trois étapes, chacune s'étendant sur environ trois décennies.
La première étape (1921-1949) s'étend de la création du PCC à la fondation de la RPC. À cette époque, la formation des cadres était principalement axée sur l'enseignement et la diffusion de la philosophie marxiste parmi les membres et les cadres du parti.
La deuxième phase (1949-1978) s'étend de la fondation de la RPC à la période précédant le début de la réforme et de l'ouverture, lorsque le PCC s'est transformé d'un parti révolutionnaire en un parti de gouvernement. Un réseau d'écoles du parti a vu le jour aux niveaux central et régional, constituant une base solide pour la construction d'une nation socialiste.
La troisième phase (1978-2014) s'étend du début de la politique de réforme et d'ouverture jusqu'à aujourd'hui. Cette nouvelle ère de l'éducation officielle chinoise se caractérise par une approche plus scientifique visant à promouvoir un parti marxiste au pouvoir, axé sur l'apprentissage, les services et l'innovation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781910760055 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 120 |
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