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Titre original :
The Economics of Values, Ideals and Organizations
Contenu du livre :
Les organisations fondées sur des valeurs sont des institutions, des communautés et des organisations non gouvernementales (ONG) qui s'inspirent d'une mission ou d'une vocation - pour ces groupes, ce sont leurs idéaux qui sont les plus importants et l'économie n'a pas de moyen d'intégrer cela dans son analyse. Ce livre propose une brève introduction à l'économie des organisations fondées sur des valeurs.
L'ouvrage s'ouvre sur une analyse de certains phénomènes communs à toutes les organisations : la gestion des vulnérabilités dans les relations et le rôle des incitations, en particulier en ce qui concerne la loyauté. S'intéressant plus spécifiquement aux organisations fondées sur des valeurs, l'ouvrage explore les motivations de leurs membres, la manière dont elles retiennent leurs collaborateurs les plus motivés, ce qui se passe lorsque les idéaux de l'organisation sont perçus comme s'étant détériorés, ainsi que les décisions prises par les responsables, qui se concentrent sur l'efficacité, sans se soucier des valeurs et des identités. La deuxième partie de l'ouvrage explore les dimensions narratives des organisations fondées sur des valeurs.
Le "capital narratif" est une ressource précieuse dans nombre de ces organisations, en particulier en période de crise et de changement. Mais des problèmes peuvent également survenir si la deuxième génération et les générations suivantes après les fondations continuent à utiliser le récit original sans suffisamment d'innovation.
Enfin, l'ouvrage aborde les écarts - les surplus et les désalignements - entre les personnes, leurs idéaux et les organisations, ainsi que la manière dont ils peuvent être gérés. Ce livre s'adresse aux universitaires, aux étudiants et à tous ceux qui s'intéressent au rôle des valeurs et des idéaux dans les organisations - économistes, sociologues, spécialistes des affaires, théologiens et philosophes.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780367762612 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 102 |
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