Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Future of the Workplace » de Bill Fox est salué pour sa collection d'entretiens perspicaces avec plus de 30 dirigeants, offrant une vision équilibrée d'espoir et de réalisme concernant la transformation du lieu de travail. Les lecteurs le trouvent précieux pour préparer les organisations à l'avenir et guider les dirigeants dans la création de meilleurs environnements de travail.
Avantages:⬤ Bien écrit et réaliste, il offre de l'espoir pour la transformation du lieu de travail.
⬤ Des points de vue solides de divers dirigeants visant à préparer les organisations à l'avenir.
⬤ Excellente collection d'entretiens pertinents et instructifs pour les dirigeants actuels et futurs.
⬤ Des messages puissants résonnent sur la nécessité d'innover et de changer les structures des entreprises.
⬤ Certaines questions répétitives dans les entretiens peuvent limiter la variété des réponses.
⬤ Inquiétudes concernant les pratiques et les politiques d'entreprise enracinées qui entravent les changements significatifs.
⬤ Suggestion selon laquelle les pratiques en matière de ressources humaines pourraient ne pas s'aligner sur les idéaux du livre ou adopter une approche plus axée sur l'être humain.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
The Future of the Workplace: Insights and Advice from 31 Pioneering Business and Thought Leaders
Contenu du livre :
Alors que la société évolue dans le sens de l'innovation, de l'influence numérique et de la diffusion rapide d'informations, les lieux de travail doivent suivre le mouvement afin de rester pertinents et attrayants pour les employés modernes. Bill Fox, leader d'opinion et auteur possédant des décennies d'expérience dans le monde des affaires, a interrogé 31 dirigeants d'entreprises internationales sur la manière dont ils créent des lieux de travail qui continuent à s'adapter à leur époque, où chaque équipe s'épanouit à tous les niveaux. Ces leçons dépassent les limites des "meilleures pratiques" et du "travailler plus intelligemment", et se concentrent plutôt sur des idées et des stratégies pour combler le fossé entre l'ère industrielle et la nouvelle "ère de la réflexion prospective".
The Future of the Workplace offre des conseils aux dirigeants, aux managers et aux employés d'aujourd'hui et de demain. Fox aborde des sujets macro et micro avec des personnalités influentes telles que Howard Behar, ancien président de Starbucks ; Steph Holloway, expert en langage corporel et en communication ; David Marquet, auteur de Turn the Ship Around ; John Bell, ancien PDG de Jacobs Suchard ; Perry Marshall, auteur de Evolution 2. 0, et bien d'autres encore. Vous obtiendrez des outils applicables pour changer les attitudes et apporter un changement transformateur à votre organisation, en créant un avenir productif et réaliste pour votre équipe et pour vous-même.
La nature même de la dynamique entre l'employeur et l'employé est différente de ce qu'elle était il y a seulement 10 ans. Les points de vue de différents membres d'équipes et de structures d'entreprise variées sont présentés dans ce livre afin de garantir une vue d'ensemble de la manière dont l'avenir des lieux de travail peut s'adapter au mieux à tout le monde. Le monde est en train de changer de manière significative sur le plan personnel, économique et politique, et The Future of the Workplace est votre guide pour relever efficacement ces nouveaux défis pour le meilleur.
Ce que vous apprendrez
⬤ Partage de nouvelles idées pour aider à résoudre certains des défis les plus délicats du monde du travail d'aujourd'hui.
⬤ Révéler les perspectives des différents membres d'une équipe sur l'évolution du lieu de travail.
⬤ Apprendre à déclencher le changement pour créer un environnement de travail plus adéquat et plus sain.
À qui s'adresse ce livre ?
Toute personne à la recherche de nouveaux et meilleurs moyens de transformer le lieu de travail, y compris les consultants, les managers et les dirigeants.
