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The Future of Black Leadership in Higher Education: Firsthand Experiences and Global Impact
Un leadership de qualité dans l'enseignement supérieur est essentiel à l'engagement des étudiants, à leur persévérance et à l'obtention de leur diplôme. Les établissements d'enseignement supérieur s'efforcent de recruter des étudiants noirs et de mettre en place des stratégies efficaces et innovantes pour retenir les étudiants actuels ; les dirigeants des établissements doivent donc refléter les universitaires noirs qu'ils servent.
En outre, il y a une pénurie de chefs de département, de doyens et de proviseurs noirs pour prendre des décisions importantes concernant la matriculation des étudiants en vue de l'obtention d'un diplôme. Il est donc essentiel que les établissements d'enseignement supérieur s'inspirent de ce qu'ils ont appris de ceux qui ont exercé des fonctions de direction universitaire et élaborent de nouvelles stratégies pour recruter, encadrer et retenir des dirigeants universitaires noirs de grande qualité qui reflètent la population étudiante. L'avenir du leadership noir dans l'enseignement supérieur : Firsthand Experiences and Global Impact fournit des expériences, des récits et des meilleures pratiques qui sont plus inclusifs pour les professionnels noirs en leur permettant de chercher à progresser dans ces rôles critiques.
Ce livre présente des connaissances cruciales sur le leadership universitaire pour les professionnels noirs et familiarise les lecteurs avec les politiques, les pratiques et les procédures qui ont un impact sur les expériences du leadership noir. Couvrant les institutions à prédominance blanche, les femmes noires en deuxième carrière et les professeurs noirs, ce premier ouvrage de référence est une ressource dynamique pour les professeurs et les administrateurs de l'enseignement supérieur, les étudiants de l'enseignement supérieur, les bibliothécaires, les chercheurs, les étudiants de troisième cycle et les académiciens.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)