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Titre original :
The Future of Scholarship on Race in Organizations
Contenu du livre :
Depuis que l'expression "diversité de la main-d'œuvre" a été inventée dans les années 1990, le sujet a fait l'objet d'une attention constante et croissante de la part des chercheurs.
Au cours des 30 dernières années, un corpus de théories et de recherches s'est constitué, qui reconnaît la diversité comme une caractéristique importante de l'unité de travail et explore son influence sur le fonctionnement et les performances de l'organisation. Malgré ces avancées, le domaine se trouve à un moment critique où de nouvelles idées, orientations, théories, prédictions et approches sont nécessaires pour faire avancer notre compréhension de la signification, de l'importance et du fonctionnement de la diversité dans les organisations.
En conséquence, ce volume se tourne vers l'avenir du travail sur la diversité, tant en ce qui concerne le contenu des chapitres que les contributeurs. Nous nous sommes efforcés de donner la parole à des chercheurs émergents qui représentent l'avenir de notre domaine et qui peuvent contribuer à établir un programme de recherche futur pour faire avancer notre compréhension de la diversité dans les organisations. Les chercheurs soulèvent des questions nouvelles et provocantes sur la race dans les organisations qui portent sur l'état de notre science, notre compréhension des expériences complexes de la race et une vision plus nuancée de la race en termes d'intersectionnalité.
Dans l'ensemble, chacun de ces chapitres remet en question le statu quo et, ce faisant, offre une nouvelle perspective sur l'étude de la diversité en général et de la race et du racisme en particulier. Nous pensons que le résultat final est une exploration plus complète du phénomène et le développement d'un programme de recherche passionnant pour l'avenir.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781648028427 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 288 |
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