Avis des lecteurs
Résumé:Le livre de Lior Arussy, « Next Is Now », est très apprécié pour son approche perspicace et pratique de la gestion du changement. Il met l'accent sur la nature personnelle du changement et fournit un cadre clair en cinq étapes pour embrasser et naviguer dans le changement, ce qui en fait une ressource précieuse pour les dirigeants et les individus. Ce livre est apprécié pour sa lisibilité, ses exemples concrets et son applicabilité immédiate.
Avantages:Un cadre pratique et clair en cinq étapes pour accueillir le changement.
Inconvénients:Des exemples du monde réel qui résonnent et fournissent des informations tangibles.
(basé sur 15 avis de lecteurs)
Titre original :
Next Is Now - 5 steps for embracing change - building a business that thrives into the future
Contenu du livre :
Êtes-vous ouvert au changement ? Êtes-vous conscient de l'ampleur des changements auxquels votre organisation sera confrontée à l'avenir ? La simple vérité est que les environnements professionnels sont en constante évolution, devenant chaque jour plus complexes, plus volatiles et plus imprévisibles. La capacité à se préparer et à planifier le changement, et pas seulement à s'y adapter, est le seul moyen de survivre dans le monde des affaires et dans la vie.
Pourtant, d'innombrables études nous montrent à quel point il est difficile pour les individus et les organisations de changer. Pourquoi ? Parce que le changement crée une crise d'identité qui menace notre estime de soi, notre sentiment de sécurité financière et nos systèmes de croyance. Dans ce livre, l'auteur Lior Arussy explore les raisons pour lesquelles nous résistons au changement et comment développer une nouvelle compétence, la résilience au changement.
Le livre fournit un guide étape par étape pour nous aider à aborder le changement à partir d'un point de force. À l'aide d'exemples concrets impliquant des organisations telles que Mercedes-Benz, Disney, Kia, Kennedy Center, Zappos et d'autres entreprises figurant au classement Fortune 500, Lior Arussy présente sa méthodologie éprouvée pour améliorer la « résilience au changement » et aider les dirigeants et leurs employés à aborder le changement avec passion et enthousiasme pour assurer la réussite de l'entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781912555246 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | 5 steps for embracing change - building a business that thrives into the future |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 256 |
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