L'autonomisation du nouveau travailleur américain : Des solutions basées sur le marché pour la main-d'œuvre d'aujourd'hui

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Empowering The New American Worker » de Scott Lincicome et de l'institut CATO offre une analyse complète de la manière dont les réformes du marché libre peuvent améliorer la main-d'œuvre américaine dans le contexte des défis économiques contemporains. Il critique les politiques gouvernementales qui entravent les travailleurs et propose des solutions concrètes pour améliorer le marché du travail.

Avantages:

L'ouvrage est fondé sur des données probantes, optimiste et détaillé. Il présente des arguments clairs contre les politiques gouvernementales néfastes, inclut des plans d'action pour des réformes dans divers secteurs et offre de précieuses informations sur l'économie de marché. Il est recommandé à tous ceux qui s'intéressent à la politique et à l'économie, quelle que soit leur position à l'égard des opinions des auteurs.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent trouver que la perspective est trop alignée sur les idéaux libertaires, ce qui peut être déconcertant pour ceux qui soutiennent une plus grande intervention de l'État. En outre, ceux qui sont souvent en désaccord avec les auteurs pourraient se sentir remis en question, bien qu'ils puissent encore acquérir de nouvelles connaissances.

(basé sur 2 avis de lecteurs)

Titre original :

Empowering the New American Worker: Market‐​Based Solutions for Today's Workforce

Contenu du livre :

Empowering the New American Worker identifie ce que les chercheurs de l'Institut Cato considèrent comme les politiques orientées vers le marché les plus importantes pour le travailleur américain d'aujourd'hui, couvrant un large éventail de questions telles que l'éducation, le logement, le travail à distance, les soins de santé, la garde d'enfants, le transport, la justice pénale et l'octroi de licences.

Depuis au moins 2016, les décideurs politiques de droite et de gauche se sont plaints de la situation critique du travailleur américain et ont promis d'y remédier. Malheureusement, les politiques "pro-travailleurs" les plus courantes aujourd'hui - qui font la part belle à l'intervention de l'État dans les marchés du travail, du commerce ou d'autres marchés - présentent de graves lacunes. Elles négligent les nombreuses lois et réglementations qui faussent les marchés, nuisent aux travailleurs américains et entraînent une sclérose économique. Elles ignorent les solutions fondées sur le marché qui peuvent stimuler l'indépendance, la mobilité, la richesse, la résilience et la qualité de vie des travailleurs, tout cela sans les problèmes économiques et politiques inévitables qui découlent de l'augmentation des dépenses et de la bureaucratie. Et, ce qui est peut-être le plus important, elles ciblent un "travailleur américain" qui, souvent, ne ressemble guère à la réalité complexe et en constante évolution de la main-d'œuvre américaine, en particulier dans le sillage de la pandémie de COVID-19.

Les tendances récentes dans l'industrie manufacturière, le travail à distance, le travail indépendant, la mondialisation et d'autres domaines plaident en faveur de nouvelles politiques pour un nouveau travailleur américain. Au lieu de promouvoir un certain type d'emploi, de promettre une protection totale contre les perturbations ou de présumer que les tendances actuelles en matière d'emploi et de mode de vie perdureront au-delà de demain, les décideurs politiques devraient chercher à maximiser l'autonomie, la mobilité et le niveau de vie des Américains.

Chaque chapitre de Empowering the New American Worker identifie les problèmes auxquels sont confrontés les travailleurs américains et propose aux autorités fédérales, étatiques et locales des solutions favorables au marché pour mieux relever ces défis. Ces politiques donneront aux individus la liberté et les ressources dont ils ont besoin pour être le travailleur américain qu'ils veulent être - et non celui que de nombreux décideurs politiques pensent qu'ils devraient être - et pour être plus heureux et plus prospères dans le processus.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781952223792
• Auteur : Scott Lincicome
• Éditeur : Cato Inst
• Langue : anglais
• Reliure : Broché