Avis des lecteurs
Résumé:The Art of Connected Leadership de Lyndsay Toensing est très apprécié comme ressource pratique et perspicace pour les leaders nouveaux et expérimentés qui cherchent à améliorer leurs compétences en gestion et à favoriser des équipes heureuses et performantes. De nombreux lecteurs apprécient l'approche empathique de Lyndsay Toensing, son partage d'expériences personnelles et les stratégies concrètes qu'elle propose pour établir des relations et des liens solides avec les membres de l'équipe. Le livre souligne l'importance de comprendre les défis des employés, de fixer des objectifs réalistes et de maintenir une communication ouverte. Toutefois, certaines critiques sont adressées à l'auteure, qui est perçue comme partiale et qui n'incarne pas pleinement les principes dont elle parle.
Avantages:⬤ Offre des perspectives empathiques et réfléchies sur les défis du leadership.
⬤ Fournit des stratégies concrètes pour constituer des équipes solides.
⬤ Contient des anecdotes et des exemples concrets.
⬤ Souligne l'importance de la compréhension des membres de l'équipe et de la communication.
⬤ Lecture rapide, facile à assimiler et à appliquer.
⬤ Une bonne ressource pour les nouveaux dirigeants et les dirigeants expérimentés.
⬤ Certaines critiques mentionnent la partialité du point de vue de l'auteur.
⬤ Quelques lecteurs ont estimé que l'auteur ne mettait pas totalement en pratique ce qu'elle prêchait.
(basé sur 21 avis de lecteurs)
Titre original :
The Art of Connected Leadership: The Manager's Guide for Keeping Rock Stars and Building Powerhouse Teams
Contenu du livre :
L'art du leadership connecté enseigne aux dirigeants comment conserver leurs employés vedettes et constituer une équipe performante.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781642798371 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 132 |
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