Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre propose un examen complet et multidisciplinaire du rôle des suiveurs dans les organisations, ce qui le rend précieux pour ceux qui occupent des postes de direction. Bien qu'il offre des perspectives et des discussions stimulantes, certains lecteurs le trouvent aride et trop académique.
Avantages:⬤ Nouveau et en parfait état.
⬤ Diverses perspectives sur l'importance des suiveurs dans les organisations.
⬤ Des articles bien écrits qui explorent les paradoxes du leadership/suivi.
⬤ Recommandé pour ceux qui ont une formation en leadership, en psychologie et en philosophie.
⬤ Excellent pour les dirigeants d'organisations, renforçant la valeur des suiveurs.
⬤ Des liens étroits sont établis avec les techniques récentes de changement organisationnel.
⬤ Clarifie le rôle des suiveurs et améliore la compréhension de la dynamique leader-suiveur.
⬤ Peut ne pas convenir à ceux qui n'ont pas de connaissances préalables en matière d'études sur le leadership ou dans des domaines connexes.
⬤ Certains lecteurs le trouvent aride, ennuyeux et semblable à un manuel, ce qui entraîne des difficultés d'engagement.
⬤ Manque de pertinence contemporaine, en particulier en ce qui concerne le rôle des médias sociaux dans le suivi.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
The Art of Followership: How Great Followers Create Great Leaders and Organizations
Contenu du livre :
The Art of Followership place l'interaction dynamique entre le leader et le suiveur au premier plan de la discussion. Il examine les multiples rôles joués par les suiveurs et leur relation souvent complexe avec les dirigeants. Grâce aux contributions d'éminents chercheurs et praticiens du domaine en plein essor des études sur le leadership/suivisme, cet ouvrage novateur montre comment les suiveurs contribuent à un leadership efficace et à l'ensemble des organisations.
S'inspirant de diverses disciplines - de la philosophie à la psychologie, en passant par la gestion et l'éducation - l'ouvrage définit le followership et ses innombrables significations. The Art of Followership explore les pratiques et les recherches qui favorisent un suivi positif et révèle le rôle que jouent les suiveurs dans l'établissement des normes et la formulation de la culture et des politiques du groupe.
Les auteurs proposent de nouveaux modèles de suivi et explorent de nouvelles perspectives sur les contributions des suiveurs aux groupes, aux organisations, aux sociétés et aux dirigeants. Le livre explore également les recherches les plus récentes sur le followership et inclut des idées et des perspectives sur l'avenir des relations leader-suiveur.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780787996659 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2008 |
| Nombre de pages : | 416 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
