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Titre original :
Organizational Learning at NASA: The Challenger and the Columbia Accidents
Contenu du livre :
L'accident de Challenger en 1986 a permis de tirer des leçons importantes.
Si la NASA avait institutionnalisé les enseignements tirés de ces leçons, l'accident de Columbia en 2003 aurait pu être évité. Cette étude comparative de deux accidents de la navette spatiale donne un aperçu de l'apprentissage organisationnel - et de ce qui rend cet apprentissage difficile dans les organisations publiques.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781589012660 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2009 |
| Nombre de pages : | 256 |
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