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Collaborative Learning: Upskill Your Workforce and Gain Competitive Advantage Through Shared Expertise
Ce guide pratique explique ce qu'est l'apprentissage collaboratif, quels en sont les avantages et pourquoi il est nécessaire dans un monde d'entreprises en constante évolution.
Ce guide pratique explique ce qu'est l'apprentissage collaboratif, quels en sont les avantages et pourquoi il est nécessaire dans un monde des affaires agile et en évolution rapide. Il explique également la science qui sous-tend l'expertise partagée et comment la favoriser, comment l'apprentissage collaboratif peut être utilisé pour lutter contre le faible engagement des apprenants et l'épuisement des employés, ainsi que comment l'apprentissage collaboratif peut être utilisé tout au long du parcours de l'employé, de la pré-intégration et de l'intégration jusqu'à la promotion et la progression. Ce livre explique également pourquoi l'apprentissage collaboratif n'est pas une cascade d'informations du haut vers le bas, de l'employé le plus ancien vers le plus jeune. Il s'agit plutôt d'une approche inclusive de l'apprentissage à travers les fonctions et les équipes, à travers les hiérarchies et à travers les titres de poste ou l'ancienneté.
Ce livre est rempli de discussions d'experts sur les raisons pour lesquelles l'apprentissage collaboratif renforce la culture et contient des conseils pour surmonter les obstacles courants lorsqu'on intègre l'apprentissage collaboratif dans la stratégie d'apprentissage d'une entreprise. Rempli d'études de cas et d'exemples d'entreprises internationales qui ont mis en œuvre l'apprentissage collaboratif et en ont tiré profit, notamment Google, Tesla, McDonald's, Lego, Haribo, LVMH et Mercedes, ce livre s'adresse à tous les professionnels de la formation et du développement qui cherchent à intégrer l'apprentissage collaboratif sur le lieu de travail, mais qui ne savent pas par où commencer.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)