Titre original :
Enforcing Corporate Social Responsibility Codes: On Global Self-Regulation and National Private Law
Contenu du livre :
Les codes de responsabilité sociale des entreprises sont des lignes directrices que les entreprises élaborent et publient volontairement dans le but de montrer au public leur engagement à respecter les droits de l'homme, à améliorer les normes fondamentales sur le lieu de travail dans le monde entier et à protéger l'environnement naturel. Ces codes d'entreprise sont devenus un élément crucial de l'architecture réglementaire des entreprises opérant à l'échelle mondiale.
En se concentrant sur les caractéristiques des codes, leurs effets sur la société et leurs conséquences juridiques, cet ouvrage vise à fournir une analyse complète des codes d'entreprise et du droit. Enforcing Corporate Social Responsibility Codes développe des propositions sur la relation entre l'autorégulation mondiale des entreprises et les systèmes nationaux de droit privé. Il utilise des méthodes de droit comparé et de jurisprudence sociologique pour soutenir que le droit privé national peut, et en fait devrait, faire respecter ces codes en tant que véritables obligations légales.
L'auteur formule des recommandations de politique juridique pour le droit privé anglais et allemand qui indiquent comment l'application juridique proposée pourrait être réalisée dans la pratique. La thèse sur laquelle ce livre est basé a reçu le deuxième prix dans la catégorie sciences humaines du Deutscher Studienpreis (Prix allemand de thèse) de la Fondation Koerber en novembre 2015.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781509920075 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 448 |
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