Note :
Dans l'ensemble, « L'année en 12 semaines » est très apprécié pour son approche pratique de la productivité et de la gestion du temps, qui consiste à comprimer les objectifs annuels en tranches de 12 semaines. De nombreux lecteurs ont trouvé le livre transformateur, appréciant ses conseils directs et ses étapes réalisables. Toutefois, certains lecteurs ont noté que le livre pouvait sembler répétitif ou trop long, suggérant qu'il aurait été plus efficace sous la forme d'un article ou d'un guide plus court.
Avantages:Il aide à améliorer la productivité, offre une approche unique en condensant les objectifs annuels en plans de 12 semaines, fournit des étapes réalisables, encourage la responsabilisation et présente un style d'écriture direct.
Inconvénients:Certains lecteurs ont estimé que le livre était répétitif ou inutilement long, qu'il manquait de détails pratiques de mise en œuvre et qu'il aurait pu être condensé dans un format plus court. Des critiques ont également été formulées concernant la promotion de ressources supplémentaires payantes.
(basé sur 923 avis de lecteurs)
The 12 Week Year: Get More Done in 12 Weeks Than Others Do in 12 Months
Le guide pour raccourcir votre cycle d'exécution d'un an à douze semaines
La plupart des organisations et des individus travaillent dans le contexte d'objectifs et de plans annuels, avec un cycle d'exécution de douze mois. Au contraire, L'année en 12 semaines évite les pièges et la faible productivité de la pensée annualisée. Ce livre redéfinit votre "année" pour qu'elle dure 12 semaines. En 12 semaines, il n'y a tout simplement pas assez de temps pour se reposer sur ses lauriers, et l'urgence augmente et s'intensifie. L'année de 12 semaines permet de se concentrer et de clarifier ce qui compte le plus et de ressentir l'urgence de le faire maintenant. En fin de compte, les choses les plus importantes sont faites et l'impact sur les résultats est profond.
⬤ Explique comment tirer parti de la puissance d'une année de 12 semaines pour obtenir de meilleurs résultats dans n'importe quel domaine de votre vie.
⬤ Les auteurs sont des experts reconnus dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
⬤ Les auteurs sont des experts de premier plan en matière d'exécution et de mise en œuvre.
Les auteurs sont des experts de premier plan en matière d'exécution et de mise en œuvre.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)