Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques de « The Disposable American » révèlent un mélange d'appréciation pour son analyse approfondie des licenciements dans le contexte de la société américaine et de critique de son approche et de son style d'écriture. De nombreux lecteurs reconnaissent que le livre explore les ramifications économiques, psychologiques et sociales des licenciements, tout en exprimant leur insatisfaction à l'égard d'un récit historique et politique qui manque souvent d'histoires personnelles et d'engagement émotionnel.
Avantages:** Une analyse approfondie des licenciements et de leurs implications sociétales. Analyse approfondie des licenciements et de leurs implications sociétales ** Exploration de divers domaines liés aux licenciements, notamment la sociologie, la culture et la politique. ** Un contexte historique est fourni, retraçant les changements survenus depuis les années 1950. ** Aborde l'impact psychologique des licenciements sur les individus et les communautés. ** Les effets des décisions des entreprises sur les travailleurs et l'économie sont mis en évidence.
Inconvénients:** Le style d'écriture est perçu comme ennuyeux, sec ou trop académique. ** Peu d'histoires personnelles de personnes licenciées ; plus de perspective historique que de narration. ** Certains lecteurs ont trouvé le ton de l'auteur rébarbatif ou condescendant. ** Certaines recommandations politiques ont été jugées irréalistes ou trop utopiques. ** Quelques exemplaires ont été signalés comme ayant des pages manquantes, ce qui a nui à l'expérience de lecture.
(basé sur 16 avis de lecteurs)
Titre original :
The Disposable American: Layoffs and Their Consequences
Contenu du livre :
Les licenciements sont devenus une réalité de la vie dans l'économie d'aujourd'hui ; initiés au milieu des années 1970, ils sont aujourd'hui largement attendus, voire acceptés.
Il n'est pas nécessaire qu'il en soit ainsi. Dans The Disposable American, le journaliste primé Louis Uchitelle présente un compte rendu révélateur des licenciements en Amérique - leur origine, leur nécessité discutable et leur impact psychologique dévastateur sur les individus, quel que soit leur niveau de revenu.
À travers des portraits de cadres et de travailleurs d'entreprises telles que Stanley Works, United Airlines et Citigroup, Uchitelle montre que les licenciements sont en fait contre-productifs et qu'ils favorisent rarement l'efficacité ou la rentabilité à long terme. Reconnaissant qu'une économie mondiale compétitive rend le resserrement nécessaire, Uchitelle propose des recommandations spécifiques pour des politiques gouvernementales qui encourageraient les entreprises à éviter les licenciements et contribueraient à créer des emplois, au bénéfice des travailleurs, des entreprises et de la nation dans son ensemble.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781400034338 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2007 |
| Nombre de pages : | 304 |
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