Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Leader Farming » de Zach fournit des informations précieuses sur le leadership efficace, en particulier pour guider la prochaine génération. Il souligne l'importance d'éviter les styles de leadership extrêmes et donne des conseils pratiques fondés sur l'expérience du monde réel.
Avantages:⬤ Offre des conseils solides et pratiques pour diriger efficacement de jeunes équipes.
⬤ Approche équilibrée d'un leadership sain, combinant des recherches approfondies et des idées pratiques.
⬤ Une analogie engageante avec l'agriculture pour expliquer le développement du leadership à travers les générations.
⬤ Offre une perspective rafraîchissante sur l'autonomisation des personnes au travail, en particulier les Millennials.
⬤ De nombreux lecteurs ont trouvé que ce livre les avait aidés à changer leur style de leadership pour le meilleur.
Certains lecteurs pourraient trouver que le contenu est trop axé sur un groupe démographique spécifique (les Millennials) et souhaiter des applications plus larges pour différents types de scénarios de leadership.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
Leader Farming: Growing Leaders to Grow Your Business
Contenu du livre :
Avez-vous du mal à diriger les Millennials et les Centennials tout en maintenant un équilibre sain entre les résultats et les relations ? Zach Thomas a commencé son parcours de leadership en tant qu'éleveur de poulets, a fréquenté l'Académie militaire américaine de West Point, a été instructeur pour les Rangers de l'armée et pasteur à l'université, mais rien de tout cela ne l'a préparé à relever le défi de diriger une équipe de 100 jeunes adultes lorsqu'il est devenu franchisé de Chick-fil-A en 2008. Au lieu de cela, cet homme de la génération X s'est retrouvé dépassé et incapable de trouver le bon style de leadership pour équilibrer les résultats et les relations.
Après que sa femme et lui ont tous deux frôlé la mort, Zach a commencé à développer une nouvelle stratégie de leadership qui lui a permis d'établir un lien avec son équipe. Cette stratégie a permis d'augmenter les ventes du restaurant de Zach de 100 %, de maintenir un taux de rotation de 38. 7 % inférieur à la moyenne de la chaîne Chick-fil-A (qui est déjà l'une des plus basses du secteur) et a permis à Zach de former trois franchisés qui dirigent aujourd'hui leur propre restaurant.
Dans ce livre, Zach s'associe à l'auteur et chercheur Jared Stump - qui se trouve être un Millennial - pour relever les défis de l'engagement des employés, de la rotation du personnel, du recrutement et du développement du leadership auxquels sont confrontés de nombreux dirigeants. Leader Farming est une approche éprouvée qui donnera aux employeurs l'avantage dont ils ont besoin pour gagner la "guerre des talents" dans une main-d'œuvre dominée par les Millennials et les Centenials, en apprenant à équilibrer liberté et discipline, à développer des leaders et à construire une entreprise durable sans s'épuiser.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781947554047 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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