Titre original :
Camouflaged Aggression in Organizations: A Bimodal Theory
Contenu du livre :
Lorsque l'agressivité s'exprime par le biais de structures organisationnelles formelles, elle devient camouflée et non conflictuelle, et affecte la santé mentale.
Les observations d'Alexander Abdennur montrent que les gens évitent les discours ouverts, adoptent des positions segmentées et se cachent derrière des structures organisationnelles. Après avoir passé en revue deux évolutions universelles et stimulantes - la complexité et le camouflage - Alexander Abdennur recommande une approche cognitive pour la gestion de l'hostilité sur le lieu de travail dans les organisations.
Les professeurs et les étudiants en psychologie, en comportement organisationnel et en criminologie trouveront dans cet ouvrage une ressource nécessaire et perspicace.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781772124910 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 216 |
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