Note :
L'ouvrage The Agony of Decision de Helio Fred Garcia est très apprécié pour sa perspicacité en matière de gestion de crise, offrant des conseils pratiques aux chefs d'entreprise confrontés à des situations difficiles. Le livre est facile à lire et combine efficacement des connaissances théoriques avec des exemples du monde réel, ce qui en fait une ressource précieuse pour les professionnels occupant des postes de direction.
Avantages:⬤ Fournit des idées et des conseils pratiques pour la gestion de crise.
⬤ Facile à lire, avec des études de cas qui illustrent les processus de prise de décision critiques.
⬤ Offre une nouvelle perspective sur la façon de penser clairement pendant les crises.
⬤ Un contenu bien structuré qui aide à réduire l'anxiété dans les situations difficiles.
⬤ Combine la rigueur académique avec une narration accessible, ce qui le rend adapté à la fois à l'enseignement et à la référence personnelle.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver certains concepts trop simplistes ou manquant de profondeur.
⬤ Bien que les études de cas soient convaincantes, ceux qui ne sont pas familiers avec les événements mentionnés peuvent avoir besoin d'un contexte supplémentaire pour bien comprendre.
(basé sur 14 avis de lecteurs)
The Agony of Decision: Mental Readiness and Leadership in a Crisis
The Agony of Decision a été désigné comme l'un des meilleurs livres de gestion de crise de tous les temps par Book Authority, le principal site mondial de recommandations de non-fiction. Book Authority l'avait précédemment désigné comme l'un des meilleurs nouveaux livres de gestion de crise de 2018.
Ce livre explique comment les dirigeants et les organisations qu'ils dirigent peuvent préserver leur réputation, leur confiance, leur solidité financière et opérationnelle, et leur avantage concurrentiel en cas de crise. Premièrement, en pensant clairement ; deuxièmement, en faisant des choix intelligents ; et troisièmement, en exécutant ces choix efficacement. Mais faire des choix judicieux en cas de crise peut être angoissant.
La différence entre les dirigeants qui gèrent bien les crises et ceux qui les gèrent mal est la préparation mentale : la capacité dont certains dirigeants font preuve et qui leur permet de faire rapidement des choix judicieux en cas de crise.
Cette aptitude crée un véritable avantage concurrentiel. L'une des caractéristiques prévisibles de la réponse aux crises est que la gravité de l'événement ne détermine pas si une organisation et son dirigeant parviennent à surmonter une crise de manière efficace.
En effet, deux organisations se trouvant dans une situation similaire peuvent connaître des résultats radicalement différents en fonction de la qualité et de la rapidité de leurs réponses individuelles aux événements de la crise. La capacité à réagir efficacement et en temps voulu est une conséquence de l'état de préparation mentale. Ce livre s'adresse aux dirigeants d'organisations qui doivent être de bons gestionnaires de la réputation, de la confiance et de l'assurance, ainsi qu'à ceux qui conseillent ces dirigeants, que ce soit dans le domaine des relations publiques, du droit ou d'autres disciplines commerciales.
L'auteur, Helio Fred Garcia, tire les enseignements de plus de 30 ans de travail, d'étude et d'enseignement sur des milliers de crises affectant des entreprises, des gouvernements, des ONG et d'autres organisations. M. Garcia est le directeur exécutif du Logos Institute for Crisis Management and Executive Leadership.
Il a conseillé des clients dans des dizaines de pays sur six continents. Depuis plus de 29 ans, M.
Garcia fait partie de la faculté de l'université de New York, où il enseigne la gestion de crise dans le cadre du programme Executive MBA de la Stern School of Business, et la communication de crise dans le cadre du MS in Public Relations and Corporate Communication de la School of Professional Studies. Dans ces deux programmes, il a reçu des prix pour l'excellence de son enseignement. Il a également enseigné la communication de crise dans les facultés d'autres universités en Californie, en Suisse et en Chine.
Par le biais des contrats de l'Institut Logos, il a enseigné dans plusieurs autres universités et écoles professionnelles spécialisées aux États-Unis, y compris dans un certain nombre d'établissements affiliés aux forces armées américaines.
Il a été invité à donner des conférences dans des dizaines d'universités à travers le monde.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)