Note :
Le livre « The Gender Agenda » présente un débat respectueux et civil entre deux auteurs ayant des points de vue différents sur le rôle des femmes dans la direction de l'Église. Il fournit un examen approfondi des passages bibliques clés et sert d'exemple à une discussion courtoise sur des questions controversées.
Avantages:⬤ Bien écrit, avec une argumentation claire et pertinente.
⬤ Présente les deux côtés du débat d'une manière respectueuse et aimante.
⬤ Offre un résumé complet des points principaux et des positions théologiques.
⬤ Accessible à un public plus large tout en conservant une rigueur scientifique.
⬤ Encourage les désaccords et les discussions saines.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver les premiers chapitres trop longs, avec des discussions excessives avant d'en arriver aux arguments fondamentaux.
⬤ Il se peut que ce livre ne fasse pas changer d'avis ceux qui sont fermement ancrés dans leurs croyances.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
The Gender Agenda
À une époque où les hommes peuvent être infirmiers ou pères au foyer et les femmes pilotes ou chefs d'entreprise, il reste peu de domaines où le sexe détermine à lui seul ce qu'une personne peut ou ne peut pas faire. Pourtant, il existe encore des modèles différents dans le ministère chrétien.
Certaines dénominations affirment que certains domaines de la vie de l'Église devraient être réservés aux hommes, tandis que d'autres permettent aux deux sexes d'accéder à tous les domaines. Mais qu'est-ce qui est juste ? Dans cet échange de courriels passionnant, Lis Goddard et Clare Hendry recherchent dans les Écritures des conseils sur les rôles des femmes et des hommes dans la direction de l'Église aujourd'hui. Sur fond de vie quotidienne trépidante, leur conversation couvre tous les passages clés, ne laissant aucun verset délicat sans examen.
Ils défendent passionnément leurs points de vue respectifs, soulignant leurs désaccords et leurs accords, tout en modelant le débat chrétien et l'amitié. Des points de réflexion permettent aux lecteurs d'explorer leurs propres conclusions.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)